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Effectiveness of the interventions against workplace violence suffered by health and support professionals: A meta-analysis. / Efetividade das intervenções contra violência no trabalho sofrida por profissionais de saúde e apoio: metanálise.
Okubo, Caroline Vieira Cláudio; Martins, Júlia Trevisan; Malaquias, Tatiana da Silva Melo; Galdino, Maria José Quina; Haddad, Maria do Carmo Fernandez Lourenço; Cardelli, Alexandrina Aparecida Maciel; Silveira, Renata Cristina de Campos Pereira.
Afiliação
  • Okubo CVC; Universidade Federal do Paraná, Complexo Hospital de Clínicas, Unidade Cirúrgica, Curitiba, PR, Brasil.
  • Martins JT; Universidade Estadual de Londrina, Departamento de Enfermagem, Londrina, PR, Brasil.
  • Malaquias TDSM; Universidade Estadual do Centro-Oeste, Departamento de Enfermagem, Guarapuava, PR, Brasil.
  • Galdino MJQ; Universidade Estadual do Norte do Paraná, Departamento de Enfermagem, Bandeirantes, PR, Brasil.
  • Haddad MDCFL; Universidade Estadual de Londrina, Departamento de Enfermagem, Londrina, PR, Brasil.
  • Cardelli AAM; Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Brasil.
  • Silveira RCCP; Universidade Estadual de Londrina, Departamento de Enfermagem, Londrina, PR, Brasil.
Rev Lat Am Enfermagem ; 30: e3638, 2022.
Article em Pt, En, Es | MEDLINE | ID: mdl-35976359
OBJECTIVE: to assess the effectiveness of the interventions targeted at preventing and reducing the workplace violence suffered by health and support professionals. METHOD: a systematic review with meta-analysis conducted in eight databases and in the gray literature. Risk of bias was assessed by means of the Cochrane tools and certainty of the evidence, through Grading of Recommendations Assessment, Development and Evaluation. The analysis was performed in a descriptive manner and through the meta-analysis, including a heterogeneity assessment. RESULTS: a total of 11 randomized and quasi-randomized studies were eligible, of which six (54.5%) implemented individual skills, four used a multiple approach (36.4%) and one (9.1%) resorted to governmental actions. Four studies (36.4%) exerted a positive and significant effect on reducing violence. Risk of bias was classified as high or uncertain. The meta-analysis was performed with two studies that tested individual skill (intervention group) versus individual skill (comparator group), although there was no scientific evidence (95% CI: -0.41 - 0.25, p=0.64) for the violence prevention/reduction outcome. CONCLUSION: this review did not obtain a high level of evidence in the prevention or reduction of workplace violence. The reduced number of randomized trials, the lack of studies with low risk of bias and the high consistency may have been factors that hindered recommending effective interventions.
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Violência no Trabalho Tipo de estudo: Clinical_trials / Systematic_reviews Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Humans Idioma: En / Es / Pt Revista: Rev Lat Am Enfermagem Assunto da revista: ENFERMAGEM Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil
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