Políticas de distribución del RR HH de Enfermería, Según sus nivel de formación, en relación a las Leyes vigentes del ejercicio profesional de Enfermería del Hospital Interzonal San Juan Bautista de la Provincia de CATAMARCA ûa±o 2012 / Distribution policies Nursing HR, according to their level of training, in relation to current practice Laws Interzonal Nursing Hospital San Juan Bautista of the Province of Catamarca -year 2012
Córdoba; s.n; 2014. ○15○3,65 ilus.
Thesis
em Es
| LILACS
| ID: lil-751595
Biblioteca responsável:
AR32.1
RESUMEN
El presente trabajo tiene la finalidad reflexionar sobre el uso de las teorías de Enfermería en la prßctica. A pesar de los esfuerzos de los profesionales de Enfermería en construir conocimiento a través de las teorías y modelos y del alto nivel alcanzado en la formación de Enfermería, aún no se evidencia en la prßctica la implementación de las teorías y odelos que fundamenten la misma. Por el contrario se ha considerado que la prßctica de Enfermería se ha basado en la técnica y el cumplimiento de las Leyes vigentes sobre los procedimientos rutinarios Se utilizó un abordaje Cuali-Cuantitativo-Descriptivo, interpretativo, estratificado por servicio, de corte transversal, en un universo de 165 enfermeros del Hospital Interzonal San Juan Bautista de la Provincia de Catamarca, cuya muestra seleccionada fue de 41 enfermeros de los servicios de Clínica, Terapia y Cirugía, seleccionada en forma estratificada por servicio en forma aleatoria...
ABSTRACT
The present work aims to reflect on the use of nursing theories in practice. Despite the efforts of professionals from nursing to build knowledge through the theories and models and the high level achieved in the training of nursing, still not evident in practice implementation of the theories and models that support the same. On the other hand has been considerednursing practice is based on the technique and the enforcement of existing laws on procedures routine was used an approach qualitative-quantitative-descriptive, interpretive, stratified by service, cross section, in a universe of 165 nurses of the Hospital Interzonal San Juan Bautista of the province of Catamarca, whose sample was 41 nursing of clinic services Therapy and surgery, selected as stratified by randomly service...
Texto completo:
1
Coleções:
01-internacional
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Enfermagem
/
Equidade na Alocação de Recursos
/
Padrões de Prática em Enfermagem
/
Sistemas de Distribuição no Hospital
/
Legislação de Enfermagem
/
Recursos Humanos de Enfermagem
Tipo de estudo:
Clinical_trials
/
Observational_studies
/
Prevalence_studies
/
Qualitative_research
Aspecto:
Equity_inequality
Limite:
Female
/
Humans
/
Male
País/Região como assunto:
America do sul
/
Argentina
Idioma:
Es
Ano de publicação:
2014
Tipo de documento:
Thesis
País de publicação:
Argentina