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Restabelecendo o poder de agir: atendimento grupal para assediados moralmente no trabalho / Re-establishing the power to act: a group approach for victims of workplace harassment
Martins, Fabiane Silveira; Caldas, Denise Baldanças; Cugnier, Joana Soares; Goulart, Luana; Tolfo, Suzana da Rosa.
Afiliação
  • Martins, Fabiane Silveira; Universidade Federal de Santa Catarina. pós-doutoranda no Programa de Pós-graduação em Psicologia. BR
  • Caldas, Denise Baldanças; Universidade do Sul de Santa Catarina. Naturologia Aplicada. BR
  • Cugnier, Joana Soares; Universidade Federal de Santa Catarina. coordenação de grupos na abordagem psicodramática pela Sociedade de Psicodrama Atuare de Florianópolis. BR
  • Goulart, Luana; Universidade Federal de Santa Catarina. BR
  • Tolfo, Suzana da Rosa; Universidade Federal de Santa Catarina. coordenadora do projeto de extensão "Combate e prevenção ao assédio moral no trabalho para promoção da saúde do trabalhador". BR
Rev. bras. psicodrama ; 20(2): 97-113, dez. 2012.
Article em Pt | LILACS | ID: lil-703195
Biblioteca responsável: BR85.1
RESUMO
O objetivo deste trabalho é apresentar possibilidades de restabelecer o poder de ação de pessoas assediadas moralmente no trabalho, com base no referencial psicodramático. Esta proposta se fundamenta em um projeto-piloto de atendimento em grupo a pessoas assediadas moralmente no trabalho, promovido pelo Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O atendimento fez parte das atividades do projeto de extensão "Combate e prevenção ao assédio moral no trabalho para promoção da saúde do trabalhador.
ABSTRACT
Using psychodrama as a framework for reference, this paper aims to present tools for re-establishing the power for action of people who are morally harassed at their workplace. This proposal is based on a pilot-project carried out in a group setting for people morally harassed at work, with the support of the Psychology Department of the Federal University of Santa Catarina (UFSC). This approach was part of a wider project described as "Combating and prevention of moral harassment at the workplace in order to promote occupational health.
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: LILACS Assunto principal: Psicodrama / Comportamento Social Aspecto: Determinantes_sociais_saude Idioma: Pt Revista: Rev. bras. psicodrama Assunto da revista: PSIQUIATRIA Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil
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