Considerações gerais sobre gestão de pessoas na área de enfermagem / General considerations about people management on nursing
Nursing (Ed. bras., Impr.)
; 12(131): 190-194, abr. 2009.
Article
em Pt
| LILACS, BDENF
| ID: lil-516583
Biblioteca responsável:
BR21.1
RESUMO
Este artigo objetiva refletir como os recursos humanos impactam o desempenho organizacional. Partindo de um recorte realizado da tese de doutorado sobre gestão baseado em competência para enfermagem, o percurso revelou que as organizações de saúde, não têm adotado a Gestão por Competência, provavelmente por ser um instrumento que requer conhecimentos específicos ou ser uma ferramenta de gestão pouco explorada. Procurou-se tecer algumas considerações sobre o entendimento da Gestão de Pessoas, principais inquietações e desafios do papel do enfermeiro nesta área. Sabe-se que as novas tendências gerenciais, sob o paradigma da globalização e avanço tecnológico, as organizações de saúde, precisam assumir posturas mais racionais e ao mesmo tempo inteligente, procurando respeitar sempre os padrões de qualidade de vida das pessoas.
Palavras-chave
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Coleções:
01-internacional
Base de dados:
BDENF
/
LILACS
Assunto principal:
Supervisão de Enfermagem
/
Papel do Profissional de Enfermagem
/
Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar
Aspecto:
Patient_preference
Limite:
Humans
Idioma:
Pt
Revista:
Nursing (Ed. bras., Impr.)
Assunto da revista:
ENFERMAGEM
Ano de publicação:
2009
Tipo de documento:
Article
País de afiliação:
Brasil
País de publicação:
Brasil