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Humanismo e mudança organizacional / Humanism and organizational change
Leitão, Sergio Proença; Lameira, Valdir de Jesus.
Afiliação
  • Leitão, Sergio Proença; Pontificia Universidade Católica do Rio de Janeiro. BR
  • Lameira, Valdir de Jesus; s.af
Rev. adm. pública ; 39(3): 731-751, maio-jun. 2005. tab
Article em Pt | LILACS | ID: lil-423116
Biblioteca responsável: BR67.1
RESUMO
Este artigo argumenta que uma transformação paradigmática foi iniciada na teoria e na prática da administração e que o paradigma emergente tem orientação humanista. Apresenta evidências encontradas na literatura, contribuições teóricas importantes e os novos temas trazidos para a teoria organizacional. A possibilidade de uma visão metaparadigmática é também discutida.
Assuntos
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Coleções: 01-internacional Base de dados: LILACS Assunto principal: Inovação Organizacional / Humanismo Idioma: Pt Revista: Rev. adm. pública Assunto da revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Ano de publicação: 2005 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil
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Coleções: 01-internacional Base de dados: LILACS Assunto principal: Inovação Organizacional / Humanismo Idioma: Pt Revista: Rev. adm. pública Assunto da revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Ano de publicação: 2005 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil