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Clima organizacional y competencias no técnicas. Enfoque sistémico y propuesta de acciones para emergencias obstétricas / Organizational climate and non-technical competences. Systemic approach and propositions of actions for obstetric emergencies
Semper González, Abel Iván; Mercader Rossel, Berardo; Hernández Nariño, Arialys; Álvarez Escobar, María del Carmen; Mestre Cárdenas, Vilma Aleida; Rodríguez López, Justo.
Afiliação
  • Semper González, Abel Iván; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. CU
  • Mercader Rossel, Berardo; Hospital Universitario Clínico Quirúrgico Provincial Faustino Pérez Hernández. CU
  • Hernández Nariño, Arialys; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. CU
  • Álvarez Escobar, María del Carmen; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. CU
  • Mestre Cárdenas, Vilma Aleida; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. CU
  • Rodríguez López, Justo; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. CU
Rev. medica electron ; 41(1): 211-220, ene.-feb. 2019.
Article em Es | CUMED | ID: cum-75874
Biblioteca responsável: CU424.1
RESUMEN
RESUMEN La necesidad de garantizar calidad en salud demanda métodos de pensamiento y gestión diferentes. Especialmente ante las transformaciones que implementa el Sistema Nacional de Salud de Cuba. Dentro de estos se enmarca el clima organizacional como elemento que media entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual y que se relaciona con las llamas "competencias no técnicas" a que se hace referencia. En la práctica obstétrica se redobla la necesidad de tener en cuenta estos factores y se necesita un enfoque sistémico. Las complicaciones durante el embarazo y el parto tienen frecuencia considerable y existe interés creciente en el análisis de la morbilidad materna extremadamente grave como un indicador de calidad del cuidado materno y el enfrentamiento a las emergencias obstétricas. El artículo presenta la opinión de los autores y propuestas de acciones (AU).
ABSTRACT
ABSTRACT The necessity of guaranteeing the quality in health demands different methods of thoughts and management, especially in front of the transformations implemented in the Cuban National Health System. Among them, it could be found the organizational climate seen as an element mediating between the factors of the organizational climate and individual behavior, what is related to the so called "non-technical competences" the authors refers to. In the obstetric practice, the necessity of taking into account these factors increases and a systemic approach is needed. The complications during pregnancy and delivery have a considerable frequency and there is a growing interest in the analysis of the extremely serious maternal morbidity as an indicator of quality of the maternal care and obstetric emergencies facing. The article presents the authors' opinion and propositions of actions (AU).
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Texto completo: 1 Coleções: 06-national / CU Base de dados: CUMED Assunto principal: Competência Profissional / Qualidade da Assistência à Saúde / Satisfação do Paciente / Emergências / Prevenção de Doenças / Administração Sistêmica / Fortalecimento Institucional / Serviços de Saúde Materna Limite: Female / Humans Idioma: Es Revista: Rev. medica electron Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article
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Texto completo: 1 Coleções: 06-national / CU Base de dados: CUMED Assunto principal: Competência Profissional / Qualidade da Assistência à Saúde / Satisfação do Paciente / Emergências / Prevenção de Doenças / Administração Sistêmica / Fortalecimento Institucional / Serviços de Saúde Materna Limite: Female / Humans Idioma: Es Revista: Rev. medica electron Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article