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Lei nº 11.035 – Uma revisão na legislação de difícil acesso
São Paulo; s.n; 2014. 23 p. map.
Thesis em Pt | ColecionaSUS, EMS-Producao, SMS-SP, SMS-SP | ID: biblio-940637
Biblioteca responsável: BR59.2
RESUMO
Em 1990 a Lei Orgânica do Município de São Paulo concedeu, em seu artigo 95, gratificação de distância pelo exercício de cargo ou função em unidades de trabalho consideradas de difícil acesso e tal benefício é instituído através da Lei nº 11.035, de 11 de julho de 1991, estabelecendo que o exercício de função ou cargo em Unidades da Municipalidade em determinados Distritos Administrativos farão jus a gratificação. Foi estabelecidos dois níveis de gratificação, 30% e 50% sobre o padrão correspondente á classe inicial da respectiva carreira. A concessão da gratificação é baseada na distancia da Unidade ao centro da cidade – Praça da Sé.A proposta é que se revise a Lei utilizando-se uma metodologia mais atual no que concerne a sua aplicabilidade na cidade de São Paulo em 2014, identificando quais os Distritos Administrativos através de critérios de difícil acesso, de acordo com indicadores de qualidade de vida, criando o “Fator de Complexidade” de fixação de trabalhadores da saúde
Assuntos
Palavras-chave
Texto completo: 1 Coleções: 06-national / BR Base de dados: EMS-Producao / SMS-SP / ColecionaSUS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos Tipo de estudo: Prognostic_studies Aspecto: Patient_preference Idioma: Pt Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Thesis País de publicação: Brasil
Texto completo: 1 Coleções: 06-national / BR Base de dados: EMS-Producao / SMS-SP / ColecionaSUS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos Tipo de estudo: Prognostic_studies Aspecto: Patient_preference Idioma: Pt Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Thesis País de publicação: Brasil