Revisión sistemática de las concepciones de cultura organizacional / Systematic review of the conceptions of organizational culture
Univ. salud
; 20(2): 200-214, mayo-ago. 2018. tab
Article
em Es
| LILACS, COLNAL
| ID: biblio-904701
Biblioteca responsável:
CO304.1
RESUMEN
Resumen Introducción:
Las diferentes concepciones de la cultura organizacional se han desarrollado en las últimas décadas, dependiendo de éstas, se proponen, desarrollan y evalúan estrategias de intervención encaminadas a mejorar el bienestar de los miembros que las conforman.Objetivo:
Describir las concepciones de cultura organizacional en las publicaciones de la base de datos EBSCO host durante los últimos seis años. Materiales ymétodos:
Revisión sistemática descriptiva de 71 artículos publicados en la base de datos EBSCO host, desde el año 2012 hasta el 2017.Resultados:
Se identificó 110 definiciones de cultura organizacional, las cuales se clasificaron en cinco subcategorías valores y creencias organizacionales, actitud organizacional, identidad organizacional, empresarial y aprendizaje organizacional.Conclusiones:
La cultura organizacional se comprende desde diversas concepciones, vislumbrando con ello el desarrollo y aporte académico que ha tenido dicha temática.ABSTRACT
Abstract Introduction:
The different conceptions of organizational culture have been developed in recent decades. Depending on these, intervention strategies are proposed, developed and evaluated with the aim of improving the well-being of the members that make them up.Objective:
To describe the conceptions of organizational culture in the publications of the EBSCO host database over the last six years. Materials andmethods:
A descriptive systematic review of 71 articles published in the database EBSCO host from 2012 to 2017 was made.Results:
110 definitions of organizational culture were identified, which were classified into five subcategories organizational values and beliefs, organizational attitude, organizational identity, business and organizational learning.Conclusions:
The organizational culture is understood from different conceptions, thus envisioning the development and academic contribution that this thematic has had.Palavras-chave
Texto completo:
1
Coleções:
01-internacional
Base de dados:
COLNAL
/
LILACS
Assunto principal:
Cultura Organizacional
Tipo de estudo:
Systematic_reviews
Idioma:
Es
Revista:
Univ. salud
Assunto da revista:
MEDICINA
/
PRESTACAO DE CUIDADOS DE SAUDE
Ano de publicação:
2018
Tipo de documento:
Article
País de afiliação:
Colômbia
País de publicação:
Colômbia