Codependencia laboral: análisis factorial confirmatorio
Investig. desar
; 30(2)jul.-dic. 2022.
Article
em Es
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LILACS-Express
| LILACS
| ID: biblio-1534725
Biblioteca responsável:
CO304.1
RESUMEN
El objetivo de esta investigación es validar un instrumento para medir la codependencia laboral. El método implementado fue un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transeccional, utilizando un análisis factorial confirmatorio basado en ecuaciones estructurales. Los resultados mostraron que el modelo presentó un ajuste adecuado NC =1.86; ρ=0.000; NFI=.979; IFI=.990; CFI=.990; MFI=.925 Y RMSEA=.68. Se concluye que los factores relacionados con la falta de confianza y los comportamientos abusivos son los elementos que describen la codependencia en el ámbito laboral.
ABSTRACT
The objective of this research is to validate an instrument to measure labor co-dependency, using a quantitative approach of non-experimental trans-sectional design, via a Confirmatory Factor Analysis based on structural equations. Results showed that the model presented an adequate adjustment NC = 1.86; p = 0.000; NFI = .979; IFI = .990; CFI = .990; MFI = .925, and RMSEA = .68. It is concluded that the factors related to lack of trust and abusive behaviors are the elements that describe co-dependency in the workplace.
Texto completo:
1
Coleções:
01-internacional
Base de dados:
LILACS
Idioma:
Es
Revista:
Investig. desar
Assunto da revista:
Antropologia
/
Cincias Humanas
/
Cincias Sociais
/
ComunicaÆo
/
Pol¡tica
/
Psicologia Social
/
Sociologia
Ano de publicação:
2022
Tipo de documento:
Article
País de publicação:
Colômbia