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Professional quality of life and occupational stress in nursing workers during the COVID-19 pandemic / Calidad de vida profesional y estrés ocupacional en trabajadores de enfermería durante la pandemia del COVID-19 / Qualidade de vida profissional e estresse ocupacional em trabalhadores de enfermagem durante pandemia por COVID-19
Pinheiro, Jéssica Morgana Gediel; Macedo, Andreia Barcellos Teixeira; Antoniolli, Liliana; Vega, Edwing Alberto Urrea; Tavares, Juliana Petri; Souza, Sonia Beatriz Cocaro de.
Afiliação
  • Pinheiro, Jéssica Morgana Gediel; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
  • Macedo, Andreia Barcellos Teixeira; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
  • Antoniolli, Liliana; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
  • Vega, Edwing Alberto Urrea; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
  • Tavares, Juliana Petri; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
  • Souza, Sonia Beatriz Cocaro de; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Porto Alegre. BR
Rev. gaúch. enferm ; Rev. gaúch. enferm;44: e20210309, 2023. tab, graf
Article em En | LILACS-Express | LILACS, BDENF | ID: biblio-1431809
Biblioteca responsável: BR1.1
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To identify the levels of professional quality of life and the occupational stress in nursing professionals.

Method:

Cross sectional study conducted between April and August 2020, with nursing professionals working in inpatient units for clinical and surgical patients of a large hospital. The Work Stress Scale and the Professional Quality of Life Scale were applied.

Results:

The sample consisted of 150 professionals, with a mean age of 43 ± 8.89 years, being 84.7% (127) female. The mean of the work stress scale was 1.9 (± 0.71), a moderate level of stress. It was found that compassion satisfaction had a median of 50.3 (9.1 - 64.6), burnout of 48.5 (32.2 - 84.8) and post-traumatic stress disorder of 47.1 (38.6 - 98.3).

Conclusion:

Stress at work and Compassion Fatigue were identified in the sample, especially in secondary-level professionals, demonstrating the need to implement strategies to reduce psycho-emotional harm in these professionals.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Identificar los niveles de calidad de vida profesional y estrés laboral en los profesionales de enfermería.

Método:

Estudio transversal realizado entre abril y agosto de 2020, con profesionales de enfermería que laboran en unidades de internación para pacientes clínicos y quirúrgicos de un gran hospital. Se aplicó la Escala de Estrés Laboral y la Escala de Calidad de Vida Profesional.

Resultados:

La muestra estuvo formada por 150 profesionales, con una edad media de 43 ± 8,89 años, siendo el 84,7% (127) mujeres. El promedio de la escala de estrés en el trabajo fue de 1,9 (± 0,71), un nivel de estrés moderado. Se encontró que la satisfacción a través de la compasión tuvo una mediana de 50,3 (9,1 - 64,6), el agotamiento de 48,5 (32,2 - 84,8) y el trastorno de estrés postraumático de 47,1 (38,6 - 98,3).

Conclusión:

En la muestra se identificaron estrés en el trabajo y fatiga por compasión, especialmente en profesionales de nivel medio, lo que demuestra la necesidad de implementar estrategias para reducir el daño psicoemocional en estos profesionales.
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

Identificar os níveis de qualidade de vida profissional e o estresse ocupacional em profissionais da enfermagem.

Método:

Estudo transversal realizado entre abril e agosto de 2020, com profissionais da enfermagem atuantes em unidades de internação para pacientes clínicos e cirúrgicos de um hospital de grande porte. Os instrumentos utilizados foram a Escala de Estresse no Trabalho e Escala de Qualidade de Vida Profissional.

Resultados:

A amostra foi constituída por 150 profissionais, com média de idade de 43 ± 8,89 anos, sendo 84,7% (127) do sexo feminino. A média da escala de estresse no trabalho foi 1,9 (± 0,71), nível moderado de estresse. Verificou-se que satisfação por compaixão apresentou mediana de 50,3 (9,1 - 64,6), burnout de 48,5 (32,2 - 84,8) e estresse pós-traumático de 47,1 (38,6 - 98,3).

Conclusão:

Identificou-se estresse no trabalho e Fadiga por Compaixão na amostra, principalmente nos profissionais de nível médio, demonstrando a necessidade de implementar estratégias para a redução do dano psicoemocional nestes profissionais.
Palavras-chave

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: BDENF / LILACS Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Screening_studies Aspecto: Patient_preference Idioma: En Revista: Rev. gaúch. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: BDENF / LILACS Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Screening_studies Aspecto: Patient_preference Idioma: En Revista: Rev. gaúch. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil