Relationship between shift assignments, organizational justice, and turnover intention: A cross-sectional survey of Japanese shift-work nurses in hospitals.

Kida, Ryohei; Takemura, Yukie

Kida, Ryohei; Takemura, Yukie.

Afiliación

Kida R; Department of Nursing Administration and Advanced Clinical Nursing, Division of Health Sciences and Nursing, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo, Tokyo, Japan.
Takemura Y; Nursing Department, The University of Tokyo Hospital, Tokyo, Japan.

Jpn J Nurs Sci ; 21(1): e12570, 2024 Jan.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-37867134

Asunto(s)

Enfermeras y Enfermeros; Personal de Enfermería en Hospital; Humanos; Estudios Transversales; Cultura Organizacional; Japón; Justicia Social; Satisfacción en el Trabajo; Hospitales; Reorganización del Personal; Lugar de Trabajo; Encuestas y Cuestionarios

Palabras clave

nursing management; organizational justice; shift assignments; shift-work nurses; turnover intention

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Enfermeras y Enfermeros / Personal de Enfermería en Hospital Límite: Humans País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: Jpn J Nurs Sci Asunto de la revista: ENFERMAGEM Año: 2024 Tipo del documento: Article País de afiliación: Japón Pais de publicación: Japón

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