Coaching as a growth- or security-oriented process-How regulatory fit increases coaching success.

Mühlberger, Christina; Böhm, Andreas Maximilian; Hansen, Jochim; Behrendt, Peter; Wastian, Monika; Jonas, Eva

Mühlberger, Christina; Böhm, Andreas Maximilian; Hansen, Jochim; Behrendt, Peter; Wastian, Monika; Jonas, Eva.

Afiliación

Mühlberger C; Department of Psychology, University of Salzburg, Salzburg, Austria.
Böhm AM; Dr. Exler & Dr. Kuptsch, Munich, Germany.
Hansen J; Department of Psychology, University of Salzburg, Salzburg, Austria.
Behrendt P; Freiburg Institut, Freiburg, Germany.
Wastian M; Institut für Organisationspsychologie, Munich, Germany.
Jonas E; Institut für Organisationspsychologie, Glasgow, United Kingdom.

PLoS One ; 18(10): e0286059, 2023.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-37796917

Asunto(s)

Tutoría; Humanos; Motivación; Satisfacción Personal

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Tutoría Límite: Humans Idioma: En Revista: PLoS One Asunto de la revista: CIENCIA / MEDICINA Año: 2023 Tipo del documento: Article País de afiliación: Austria Pais de publicación: Estados Unidos

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