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Authentic Leadership and Its Relationship With Job Satisfaction: The Mediator Role of Organizational Dehumanization.
Arriagada-Venegas, Matías; Ariño-Mateo, Eva; Ramírez-Vielma, Raúl; Nazar-Carter, Gabriela; Pérez-Jorge, David.
Afiliación
  • Arriagada-Venegas M; Universidad de Concepción, Concepción, Chile.
  • Ariño-Mateo E; Universidad Europea de Valencia, València, Spain.
  • Ramírez-Vielma R; Universidad de Concepción, Concepción, Chile.
  • Nazar-Carter G; Universidad de Concepción, Concepción, Chile.
  • Pérez-Jorge D; Universidad de La Laguna, San Cristóbal de La Laguna, Spain.
Eur J Psychol ; 18(4): 450-463, 2022 Nov.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-36605088

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Idioma: En Revista: Eur J Psychol Año: 2022 Tipo del documento: Article País de afiliación: Chile Pais de publicación: Alemania

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Idioma: En Revista: Eur J Psychol Año: 2022 Tipo del documento: Article País de afiliación: Chile Pais de publicación: Alemania