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The Role of Self-Efficacy, Work-Related Autonomy and Work-Family Conflict on Employee's Stress Level during Home-Based Remote Work in Germany.
Lange, Martin; Kayser, Ina.
Afiliación
  • Lange M; Department of Fitness & Health, IST University of Applied Sciences, Erkrather Straße 220a-c, 40233 Düsseldorf, Germany.
  • Kayser I; Department of Communication & Business, IST University of Applied Sciences, Erkrather Straße 220a-c, 40233 Düsseldorf, Germany.
Int J Environ Res Public Health ; 19(9)2022 04 19.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-35564349
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Conflicto Familiar / Estrés Laboral Tipo de estudio: Prognostic_studies Aspecto: Patient_preference Límite: Humans País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Año: 2022 Tipo del documento: Article País de afiliación: Alemania Pais de publicación: Suiza
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