Mitigating Bias in Virtual Interviews for Applicants Who are Underrepresented in Medicine.

Nwora, Christle; Allred, Derrick B; Verduzco-Gutierrez, Monica

Nwora, Christle; Allred, Derrick B; Verduzco-Gutierrez, Monica.

Afiliación

Nwora C; Medicine and Pediatrics Resident Physician at Johns Hopkins University, Baltimore, MD, USA. Electronic address: cnwora1@jh.edu.
Allred DB; Assistant Professor and Residency Program Director, Department of Rehabilitation Medicine, UT Health San Antonio, San Antonio, TX, USA.
Verduzco-Gutierrez M; Professor and Chair, Department of Rehabilitation Medicine, UT Health San Antonio, San Antonio, TX, USA.

J Natl Med Assoc ; 113(1): 74-76, 2021 Feb.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-32768242

Asunto(s)

COVID-19/epidemiología; Internado y Residencia/organización & administración; Entrevistas como Asunto; Grupos Minoritarios; Racismo/prevención & control; Diversidad Cultural; Humanos; Internado y Residencia/normas; Racismo/psicología; Interfaz Usuario-Computador

Palabras clave

Applicants; Covid-19; Diversity; Virtual interviews

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Entrevistas como Asunto / Racismo / COVID-19 / Internado y Residencia / Grupos Minoritarios Tipo de estudio: Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Humans Idioma: En Revista: J Natl Med Assoc Año: 2021 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Estados Unidos

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