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A comparative analysis of work-family conflict among staff, managerial, and executive nurses.
Raffenaud, Amanda; Unruh, Lynn; Fottler, Myron; Liu, Albert Xinliang; Andrews, Diane.
Afiliación
  • Raffenaud A; Adventist University of Health Sciences, Orlando, FL.
  • Unruh L; Department of Health Management & Informatics, University of Central Florida, Orlando, FL. Electronic address: lynn.unruh@ucf.edu.
  • Fottler M; Department of Health Management & Informatics, University of Central Florida, Orlando, FL.
  • Liu AX; Department of Health Management & Informatics, University of Central Florida, Orlando, FL.
  • Andrews D; College of Nursing, University of Central Florida, Orlando, FL.
Nurs Outlook ; 68(2): 231-241, 2020.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31526519
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Lugar de Trabajo / Conflicto Familiar / Administradores de Instituciones de Salud / Enfermeras Administradoras / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: Nurs Outlook Año: 2020 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Estados Unidos
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Lugar de Trabajo / Conflicto Familiar / Administradores de Instituciones de Salud / Enfermeras Administradoras / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: Nurs Outlook Año: 2020 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Estados Unidos