Perceived job insecurity and self-rated health: Testing reciprocal relationships in a five-wave study.

Urbanaviciute, Ieva; De Witte, Hans; Rossier, Jérôme

Urbanaviciute, Ieva; De Witte, Hans; Rossier, Jérôme.

Afiliación

Urbanaviciute I; Swiss National Centre of Competence in Research LIVES, University of Lausanne, Switzerland; Institute of Psychology, University of Lausanne, Switzerland. Electronic address: ieva.urbanaviciute@unil.ch.
De Witte H; Research Group Work, Organizational and Personnel Psychology, KU Leuven, Belgium; Optentia Research Focus Area, North-West University, Vanderbijlpark Campus, South Africa.
Rossier J; Swiss National Centre of Competence in Research LIVES, University of Lausanne, Switzerland; Institute of Psychology, University of Lausanne, Switzerland.

Soc Sci Med ; 233: 201-207, 2019 07.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31212127

Asunto(s)

Autoevaluación Diagnóstica; Empleo/psicología; Incertidumbre; Lugar de Trabajo/psicología; Adulto; Femenino; Humanos; Estudios Longitudinales; Masculino; Encuestas y Cuestionarios; Suiza

Palabras clave

Cross-lagged panel model; Job insecurity; Negative cycle; Self-rated health; Workplace vulnerabilities

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Lugar de Trabajo / Incertidumbre / Empleo / Autoevaluación Diagnóstica Tipo de estudio: Diagnostic_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude / Patient_preference Límite: Adult / Female / Humans / Male País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Soc Sci Med Año: 2019 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Reino Unido

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