Predicting presenteeism via effort-reward imbalance and dispositional optimism: Is it the interaction that matters? Results from The Saxony Longitudinal Study.
Work
; 61(4): 589-601, 2018.
Article
en En
| MEDLINE
| ID: mdl-30507600
Palabras clave
Texto completo:
1
Colección:
01-internacional
Base de datos:
MEDLINE
Asunto principal:
Recompensa
/
Carga de Trabajo
/
Optimismo
/
Presentismo
Tipo de estudio:
Observational_studies
/
Prognostic_studies
/
Qualitative_research
/
Risk_factors_studies
Límite:
Adult
/
Female
/
Humans
/
Male
País/Región como asunto:
Europa
Idioma:
En
Revista:
Work
Asunto de la revista:
MEDICINA OCUPACIONAL
Año:
2018
Tipo del documento:
Article
País de afiliación:
Alemania
Pais de publicación:
Países Bajos