Engaging African Americans in Research: The Recruiter's Perspective.

Barrett, Nadine J; Ingraham, Kearston L; Vann Hawkins, Tracey; Moorman, Patricia G

Barrett, Nadine J; Ingraham, Kearston L; Vann Hawkins, Tracey; Moorman, Patricia G.

Afiliación

Barrett NJ; Office of Health Equity and Disparities, Duke Cancer Institute, Duke University Medical Center, Durham, NC.
Ingraham KL; Office of Health Equity and Disparities, Duke Cancer Institute, Duke University Medical Center, Durham, NC.
Vann Hawkins T; Office of Health Equity and Disparities, Duke Cancer Institute, Duke University Medical Center, Durham, NC.
Moorman PG; Cancer Control and Population Sciences, Duke Cancer Institute, Duke University Medical Center, Durham, NC.

Ethn Dis ; 27(4): 453-462, 2017.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-29225447

Asunto(s)

Investigación Biomédica/métodos; Negro o Afroamericano; Selección de Paciente; Investigadores/organización & administración; Adulto; Femenino; Grupos Focales; Humanos; Masculino; Grupos Minoritarios; Motivación; Proyectos Piloto; Estados Unidos

Palabras clave

Barriers; Clinic Education; Minorities; Motivating Factors; Observational Epidemiologic Studies; Participation Rates; Recruiters

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Investigadores / Negro o Afroamericano / Selección de Paciente / Investigación Biomédica Tipo de estudio: Guideline / Prognostic_studies / Qualitative_research Aspecto: Equity_inequality Límite: Adult / Female / Humans / Male País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: Ethn Dis Asunto de la revista: CIENCIAS SOCIAIS / SAUDE PUBLICA Año: 2017 Tipo del documento: Article País de afiliación: Nueva Caledonia Pais de publicación: Estados Unidos

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