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Workplace social capital and risk of long-term sickness absence. Are associations modified by occupational grade?
Rugulies, Reiner; Hasle, Peter; Pejtersen, Jan Hyld; Aust, Birgit; Bjorner, Jakob Bue.
Afiliación
  • Rugulies R; 1 National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark 2 Department of Public Health, University of Copenhagen, Denmark 3 Department of Psychology, University of Copenhagen, Denmark rer@nrcwe.dk.
  • Hasle P; 4 Center for Industrial Production, Aalborg University, Copenhagen, Denmark.
  • Pejtersen JH; 5 The Danish National Centre for Social Research, Copenhagen, Denmark.
  • Aust B; 1 National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark.
  • Bjorner JB; 1 National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark 2 Department of Public Health, University of Copenhagen, Denmark 6 Optum, Lincoln, RI, USA.
Eur J Public Health ; 26(2): 328-33, 2016 Apr.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-26823442
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Lugar de Trabajo / Ausencia por Enfermedad / Absentismo / Capital Social Tipo de estudio: Etiology_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Eur J Public Health Asunto de la revista: EPIDEMIOLOGIA / SAUDE PUBLICA Año: 2016 Tipo del documento: Article País de afiliación: Dinamarca Pais de publicación: Reino Unido
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