Identifying the key predictors for retention in critical care nurses.

Sawatzky, Jo-Ann V; Enns, Carol L; Legare, Carol

Sawatzky, Jo-Ann V; Enns, Carol L; Legare, Carol.

Afiliación

Sawatzky JA; Faculty of Nursing, University of Manitoba, Winnipeg, Manitoba, Canada.
Enns CL; Faculty of Nursing, University of Manitoba, Winnipeg, Manitoba, Canada.
Legare C; Adult Emergency, Health Sciences Centre, Winnipeg, Manitoba, Canada.

J Adv Nurs ; 71(10): 2315-25, 2015 Oct.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-26037809

Asunto(s)

Enfermería de Cuidados Críticos; Reorganización del Personal; Adulto; Estudios Transversales; Escolaridad; Femenino; Humanos; Satisfacción en el Trabajo; Masculino; Manitoba; Persona de Mediana Edad; Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución; Recursos Humanos; Adulto Joven

Palabras clave

critical care; intensive care; intent to leave; job satisfaction; nurses; nursing; retention

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Reorganización del Personal / Enfermería de Cuidados Críticos Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Aspecto: Patient_preference Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: J Adv Nurs Año: 2015 Tipo del documento: Article País de afiliación: Canadá Pais de publicación: Reino Unido

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