Healthy work environments and staff nurse retention: the relationship between communication, collaboration, and leadership in the pediatric intensive care unit.

Blake, Nancy; Leach, Linda Searle; Robbins, Wendy; Pike, Nancy; Needleman, Jack

Blake, Nancy; Leach, Linda Searle; Robbins, Wendy; Pike, Nancy; Needleman, Jack.

Afiliación

Blake N; Critical Care Services, Children's Hospital Los Angeles, Valencia, California (Dr Blake); and UCLA School of Nursing (Drs Leach, Robbins, and Pike) and UCLA Fielding School of Public Health (Dr Needleman), Los Angeles, California.

Nurs Adm Q ; 37(4): 356-70, 2013.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-24022290

Asunto(s)

Unidades de Cuidado Intensivo Pediátrico; Satisfacción en el Trabajo; Liderazgo; Enfermeras Administradoras; Personal de Enfermería en Hospital/psicología; Salud Laboral; Adulto; Anciano; Niño; Comunicación; Conducta Cooperativa; Femenino; Humanos; Masculino; Persona de Mediana Edad; Enfermeras Administradoras/psicología; Enfermeras Administradoras/normas; Reorganización del Personal; Relaciones Médico-Enfermero; Recursos Humanos; Lugar de Trabajo

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Unidades de Cuidado Intensivo Pediátrico / Salud Laboral / Satisfacción en el Trabajo / Liderazgo / Enfermeras Administradoras / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Adult / Aged / Child / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Nurs Adm Q Año: 2013 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Estados Unidos

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