Effect of a comprehensive health promotion program on employee attitudes.

Holzbach, R L; Piserchia, P V; McFadden, D W; Hartwell, T D; Herrmann, A; Fielding, J E

Holzbach, R L; Piserchia, P V; McFadden, D W; Hartwell, T D; Herrmann, A; Fielding, J E.

Afiliación

Holzbach RL; Research Triangle Institute, Research Triangle Park, NC 27709-2194.

J Occup Med ; 32(10): 973-8, 1990 Oct.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-2262827

RESUMEN

A 2-year study was conducted to evaluate the effect of a health promotion program on the work-related attitudes of employees. The study employed a quasi-experimental design with nonequivalent control groups. The change in employee attitudes at companies that participated in the program was significantly greater and more favorable than that found at nonparticipating companies. Significant change was found on attitudes toward organizational commitment, supervision, working conditions, job competence, pay and fringe benefits, and job security.

Asunto(s)

Actitud; Promoción de la Salud; Satisfacción en el Trabajo; Servicios de Salud del Trabajador; Análisis de Varianza; Actitud Frente a la Salud; Evaluación del Rendimiento de Empleados; Humanos; Evaluación de Programas y Proyectos de Salud; Salarios y Beneficios

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Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Actitud / Promoción de la Salud / Satisfacción en el Trabajo / Servicios de Salud del Trabajador Tipo de estudio: Evaluation_studies Límite: Humans Idioma: En Revista: J Occup Med Año: 1990 Tipo del documento: Article Pais de publicación: Estados Unidos

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