Chief nursing officer turnover: chief nursing officers and healthcare recruiters tell their stories.

Havens, Donna Sullivan; Thompson, Pamela A; Jones, Cheryl B

Havens, Donna Sullivan; Thompson, Pamela A; Jones, Cheryl B.

Afiliación

Havens DS; The School of Nursing, The University of North Carolina at Chapel Hill, NC 27599-7460, USA. dhavens@email.unc.ed

J Nurs Adm ; 38(12): 516-25, 2008 Dec.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-19060640

Asunto(s)

Actitud del Personal de Salud; Directores de Hospitales/psicología; Enfermeras Administradoras/psicología; Reorganización del Personal; Adaptación Psicológica; Movilidad Laboral; Directores de Hospitales/organización & administración; Conflicto Psicológico; Empleo/psicología; Necesidades y Demandas de Servicios de Salud; Humanos; Relaciones Interprofesionales; Liderazgo; Enfermeras Administradoras/organización & administración; Rol de la Enfermera/psicología; Investigación en Administración de Enfermería; Investigación Metodológica en Enfermería; Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración; Personal de Enfermería en Hospital/psicología; Lealtad del Personal; Selección de Personal/organización & administración; Reorganización del Personal/estadística & datos numéricos; Investigación Cualitativa; Calidad de la Atención de Salud; Apoyo Social; Encuestas y Cuestionarios; Estados Unidos

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Reorganización del Personal / Actitud del Personal de Salud / Directores de Hospitales / Enfermeras Administradoras Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research Límite: Humans País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: J Nurs Adm Año: 2008 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos Pais de publicación: Estados Unidos

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