Adapting industry-style business model to academia in a system of Performance-based Incentive Compensation.

Reece, E Albert; Nugent, Olan; Wheeler, Richard P; Smith, Charles W; Hough, Aubrey J; Winter, Charles

Reece, E Albert; Nugent, Olan; Wheeler, Richard P; Smith, Charles W; Hough, Aubrey J; Winter, Charles.

Afiliación

Reece EA; University of Maryland, USA. deanmed@som.umaryland.edu

Acad Med ; 83(1): 76-84, 2008 Jan.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-18162757

Asunto(s)

Centros Médicos Académicos/organización & administración; Docentes Médicos/organización & administración; Planes de Incentivos para los Médicos/organización & administración; Salarios y Beneficios; Análisis y Desempeño de Tareas; Centros Médicos Académicos/economía; Arkansas; Costos y Análisis de Costo; Eficiencia; Evaluación del Rendimiento de Empleados; Docentes Médicos/estadística & datos numéricos; Organización de la Financiación; Humanos; Planes de Incentivos para los Médicos/economía; Apoyo a la Investigación como Asunto/estadística & datos numéricos

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Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Salarios y Beneficios / Análisis y Desempeño de Tareas / Planes de Incentivos para los Médicos / Centros Médicos Académicos / Docentes Médicos Tipo de estudio: Health_economic_evaluation / Prognostic_studies Límite: Humans País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: Acad Med Asunto de la revista: EDUCACAO Año: 2008 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos Pais de publicación: Estados Unidos

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