Instrumental values of organizational citizenship behavior for promotion: a field quasi-experiment.

Hui, C; Lam, S S; Law, K K

Hui, C; Lam, S S; Law, K K.

Afiliación

Hui C; Department of Management, Chinese University of Hong Kong, Shatin, New Territories, Hong Kong. huichun@cuhk.edu.hk

J Appl Psychol ; 85(5): 822-8, 2000 Oct.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-11055153

Asunto(s)

Movilidad Laboral; Psicología Industrial; Responsabilidad Social; Adulto; Altruismo; Evaluación del Rendimiento de Empleados; Femenino; Estudios de Seguimiento; Hong Kong; Humanos; Masculino; Análisis de Regresión; Conformidad Social

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Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Psicología Industrial / Responsabilidad Social / Movilidad Laboral Tipo de estudio: Diagnostic_studies / Observational_studies / Prognostic_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: J Appl Psychol Año: 2000 Tipo del documento: Article País de afiliación: Hong Kong Pais de publicación: Estados Unidos

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