Inserçäo no mercado de trabalho: diferenças por sexo e conseqüências sobre o bem-estar / Insert in work market: difference by sex and consequences about the welfare
Rio de Janeiro; IPEA; jun. 2001. 27 p. tab, graf.(IPEA. Texto para discussäo, 796).
Monography
en Pt
| LILACS
| ID: lil-290994
Biblioteca responsable:
BR939.1
Ubicación: BR939.1/I64t,2001,n.796,P.Seriada
RESUMO
Relata que, no período recente, a participação das mulheres na força de trabalho tem melhorado rapidamente, qualitativa e quantitativamente, em resposta a mudanças culturais e econômicas. Aponta que, no Brasil, as mulheres apresentam nível educacional médio superior ao dos homens, o que deveria resultar em melhores oportunidades de emprego. Afirma que essa predição não é verdadeira resultando numa perda de bem-estar. Mensura essa perda. Conclui que a melhora no padrão de inserçao feminino no mecado de trabalho tem efeitos bastante limitados sobre o bem-estar familiar.
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Colección:
01-internacional
Base de datos:
LILACS
Asunto principal:
Condiciones Sociales
/
Bienestar Social
/
Trabajo
Aspecto:
Determinantes_sociais_saude
/
Equity_inequality
Límite:
Female
/
Humans
/
Male
País/Región como asunto:
America do sul
/
Brasil
Idioma:
Pt
Revista:
IPEA. Texto para discussäo
Año:
2001
Tipo del documento:
Monography
Pais de publicación:
Brasil