El sistema de información gerencial y los procesos de cambio de los sistemas de salud / The management information system and the change process in the health systems
Rev. méd. Inst. Peru. Segur. Soc
; 4(3): 33-8, jul.-sept. 1995.
Article
en Es
| LILACS
| ID: lil-163630
Biblioteca responsable:
PE17.1
RESUMEN
El objetivo de este artículo es describir un Sistema de Información Gerencial (SIG) que diseñó la división de Sistemas y Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en colaboración con técnicos de distintas nacionalidades. El SIG, metodología, empleada en el ámbito institucional o nacional de más de 21 países de la gestión, es un instrumento estratégico, práctico y de fácil aplicación, interpretación y uso, cuyo fin es agilizar cambios fundamentales en la gestión sanitaria. Está fundado en un concepto de la Gerencia en la que los insumos, procesos y resultados son susceptibles de cuantificación. El SIG pone especial énfasis en la productividad de los sistemas de salud, condición esencial para alcanzar coberturas de salud adecuadas y a la vez equitativas.
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Colección:
01-internacional
Base de datos:
LILACS
Asunto principal:
Sistemas de Salud
/
Sistemas de Información
Tipo de estudio:
Health_economic_evaluation
Idioma:
Es
Revista:
Rev. méd. Inst. Peru. Segur. Soc
Asunto de la revista:
MEDICINA
Año:
1995
Tipo del documento:
Article
Pais de publicación:
Perú