Development and validation of the work conflicto appraisal scalet (WCAS) / Desarrollo y validación de la Escala de Valoración del Conflicto (WCAS)
Psicothema (Oviedo)
; 29(2): 268-274, mayo 2017. tab
Article
en En
| IBECS
| ID: ibc-163081
Biblioteca responsable:
ES1.1
Ubicación: BNCS
ABSTRACT
BACKGROUND: In the context of cognitive appraisal, the Work Conflict Appraisal Scale (WCAS) was developed to assess work conflict in terms of threat and challenge. METHOD: In the first study, the factorial structure of the scale was tested using confirmatory factor analysis with a Spanish multi-occupational employee sample (N= 296). In the second study, we used multi-sampling confirmatory factor analysis (N= 815) to cross-validate the results. RESULTS: The analyses confirm the validity of the scale and are con-sistent with the tri-dimensional conflict classification. The findings support the distinction between the challenge and threat appraisals of work conflict, highlighting the importance of measuring these two types of appraisal separately. CONCLUSIONS: This scale is a valid and reliable instrument to measure conflict appraisal in organizations
RESUMEN
ANTECEDENTES: en el contexto de la valoración cognitiva se ha desarrollado la escala de Evaluación del Conflicto en el Trabajo (WCAS) que permite evaluar el conflicto en términos de desafío y amenaza. MÉTODO: el Estudio 1 contó con 296 trabajadores con los que se puso a prueba la estructura factorial de la escala usando análisis factorial confirmatorio. En el Estudio 2, con 815 trabajadores, se realizó un análisis factorial confirmatorio multi-muestra, para la validación cruzada de los resultados. RESULTADOS: los análisis confirman la validez de la escala y son consistentes con la clasificación tridimensional del conflicto, apoyando la distinción entre evaluación del conflicto como desafío y como amenaza. Se subraya la importancia de medir estos dos tipos de valoración separadamente CONCLUSIONES: esta escala es un instrumento válido y fiable para medir la percepción de conflicto en las organizaciones
Texto completo:
1
Colección:
06-national
/
ES
Base de datos:
IBECS
Asunto principal:
Conflicto Psicológico
/
Amenazas
/
Escala de Evaluación de la Conducta
Límite:
Humans
Idioma:
En
Revista:
Psicothema (Oviedo)
Año:
2017
Tipo del documento:
Article