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Cumplimiento del plan de plazas del Internado Vertical en las Especialidades Básicas en Matanzas / Accomplishment of the position program of the Vertical Internship in the Basic Specialties in Matanzas
García Herrera, Arístides Lázaro; Medina Tápanes, Elizabeth; Febles Sanabria, Ridel Jesús; Moliner Cartaya, Miriam.
Afiliación
  • García Herrera, Arístides Lázaro; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. Matanzas. Cuba
  • Medina Tápanes, Elizabeth; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. Matanzas. Cuba
  • Febles Sanabria, Ridel Jesús; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. Matanzas. Cuba
  • Moliner Cartaya, Miriam; Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas. Matanzas. Cuba
Medimay ; 28(4): 11-11, Oct-Dic. 2021. tab, graf
Article en Es | CUMED | ID: cum-78152
Biblioteca responsable: CU427.1
Ubicación: CU 427.1
RESUMEN
Introducción:La verticalización del internado constituye una parte de la estrategia para acelerar la formación de especialistas, esta mantiene el rigor y la calidad del proceso de formación del médico, en un proceso de reingeniería curricular de la práctica preprofesional.Objetivo:Identificar los factores que limitan el cumplimiento del plan de plazas del internado vertical en las especialidades básicas.Métodos:Se realizó una investigación educativa, cuantitativa y cualitativa, con las siguientes técnicas: observación participante que también se empleó como método, tormenta de ideas; diagramacausa-efecto o espina de pescado de Ishikawa y la matriz de ranqueo. Se realizó un muestreo de tipo no probabilístico intencional con la selección de 30 expertos.Resultados:Existió un balance negativo entre las plazas otorgadas y las ofertadas, en los últimos 3 años, la situación más crítica se concentró en las denominadas especialidades básicas: Ginecología y Obstetricia, Pediatría y Medicina Interna, se determinaron como los principales elementos que favorecieron esta situación: la pobre participación, el compromiso de los estudiantes dentro del movimiento de alumnos ayudantes; la insuficiente motivación y el compromiso de los tutores, así como el desarrollo de limitadas estrategias docentes que no establecieron la oportuna estimulación en los educandos.Conclusiones:Los factores que limitan el cumplimiento del plan de plazas del internado vertical, en las especialidades básicas en Matanzas son: intrínsecos (estudiantes, institución, profesores) y extrínsecos (organizativas y del marco regulatorio, evento que determina un inadecuado balance del recurso humano para los próximos cinco años(AU)
ABSTRACT
Introduction:The Vertical Internship constitutes a part of the strategy to speed the formation of specialists, it keeps the rigor and quality of the physician formation process, in a process of curricular re-engineering of the pre-professional practice.Objective:To identify the factors which limit the accomplishment of the position program of the vertical internship in the Basic Specialties.Methods:An educative, quantitative and qualitative research was carried out, with the following technicians: participant observation which was also used as a method, brain storm; cause-effect diagram or Ishikawa fish spine and the ranking matrix. An intentional non-probabilistic sampling with the selection of 30 experts.Results:There was a negative balance between the given and offered position, in in the last three years, the most critical situation was concentrated in the named basic specialties: Gynecology and Obstetrics, Pediatrics an Internal Medicine, the main elements which favored this situation were determined: poor participation, the compromise of the students within the movement of assistants student; insufficient motivation and the compromise of the tutors, as well as the development of limited teaching strategies which did not establish the opportune stimulation in the students.Conclusions:The factors which limit the accomplishment of the position program of the vertical internship in the Basic Specialties in Matanzas are: intrinsic (students, institution, professors) and extrinsic (organizational and the ones of the regulatory marc), event which determines an inadequate balance of the human resources for the next five years(AU)
Asunto(s)
Palabras clave
Texto completo: 1 Colección: 06-national / CU Base de datos: CUMED Asunto principal: Universidades / Sistemas de Salud / Educación Médica / Recursos Humanos Límite: Female / Humans / Male Idioma: Es Revista: Medimay Año: 2021 Tipo del documento: Article
Texto completo: 1 Colección: 06-national / CU Base de datos: CUMED Asunto principal: Universidades / Sistemas de Salud / Educación Médica / Recursos Humanos Límite: Female / Humans / Male Idioma: Es Revista: Medimay Año: 2021 Tipo del documento: Article