RESUMO
O coaching cognitivo-comportamental (CCC) é um processo estruturado de estabelecimento e alcance de metas que se fundamenta sobre o princípio cognitivo-comportamental, que pressupõe que não são os eventos em si que deflagram respostas emocionais e comportamentais, mas a interpretação que os indivíduos apresentam sobre eles. Nesse sentido, o CCC é um processo de identificação e desbloqueio de padrões cognitivos que dificultam a realização e o alcance de objetivos vinculado a planos de ação para a mudança comportamental, tendo sido descrito como método eficaz para o alcance de resultados na vida profissional e pessoal. No entanto, a interface dessa prática com a terapia cognitivo-comportamental (TCC) tem sido pouco investigada no Brasil. Assim, este artigo tem como objetivo discutir algumas das principais semelhanças e diferenças entre essas duas práticas. Pretende-se, com essa discussão, contribuir para o fortalecimento da prática profissional fundamentada sobre a abordagem cognitivo-comportamental para além do contexto clínico no nosso país, tendo em vista que o CCC visa atuar com clientes que não preencham critérios diagnósticos para transtornos mentais ou que simplesmente almejam alcançar uma experiência de viver mais plena e dotada de significado(AU)
Cognitive-behavioral coaching (CBC) is a structured process of goal establishment and attainment that is grounded on the cognitive-behavioral principle that emotional and behavioral responses are not triggered by events per se but by the individual's interpretation of them. In this respect, the CBC is a process of identifying and unblocking cognitive patterns that difficult goal achievement, tagged to action plans targeting behavioral change. CBC has been described as an effective method for achieving results in both professional and personal dimensions of life. However, the interface of this practice with CBT has been little investigated in Brazil. Thus, the present article aims at attempting to bridge this gap by presenting and discussing some of the main similarities and differences between these two practices. It is intended that this discussion will contribute towards the strengthening of cognitive-behavioral-grounded practices beyond the clinical context in our country, with patients who do not fulfill diagnostic criteria for mental disorders or with those who simply aim at developing a more purposeful experience of living(AU)
RESUMO
Stephen Palmer, PhD, é diretor do Centre for Coaching e do Centre for Stress Management em Londres, Inglaterra. Ele é diretor da Unidade de Psicologia do Coaching da City University London e do adSapiens, Gothenburg, Suécia. É também diretor honorário da Unidade de Psicologia do Coaching do Instituto de Psiquiatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Tem formação clínica em Terapia Cognitivo Comportamental e atua como Supervisor em coaching, com certificação pela International Society for Coaching Psychology (ISCP), da qual é atualmente presidente. Dr. Palmer escreveu/editou mais de 40 livros. O coaching cognitivo comportamental é uma abordagem de coaching baseada nos princípios teóricos da Terapia Cognitivo Comportamental, desenvolvendo técnicas específicas para promover e facilitar processos de mudança e a obtenção de metas específicas. Diversas evidências científicas demonstram a eficácia da abordagem do Coaching Cognitivo Comportamental (CCC) nas diversas esferas de aplicação do coaching, como o coaching pessoal, coorporativo, de saúde etc. A presente entrevista tem como objetivo familiarizar o leitor da Revista Brasileira de Terapias Cognitivas com os princípios e aplicações do CCC e divulgar esta área do conhecimento no país(AU)
Stephen Palmer PhD is Director of the Centre for Coaching, and the Centre for Stress Management, London, UK. He is Director of the Coaching Psychology Unit at City University London and a Director of adSapiens, Gothenburg, Sweden. He is also Honorary Consultant Director of the Coaching Psychology Unit at the Federal University of Rio de Janeiro, Brazil. He is an Accredited Cognitive Behavioural Therapist and Coach. He is President of the International Society for Coaching Psychology and former President of the Association for Coaching. He has written/edited 40 books. The Cognitive Behavioral Coaching (CBC) is based on the theoretical principles of Cognitive Behavioral Therapy, developing specific techniques to promote and facilitate change processes and specific goals achievement. Abounding scientific evidence currently demonstrate the efficacy of the Cognitive Behavioural Coaching (CCC) approach in the various spheres of application of coaching, as life coaching, as well as executive and health coaching. This interview aims to familiarize the reader with the principles and applications of CBC and disseminate this possible application of cognitive behavioral principles in Brazil(AU)