RESUMO
Esta pesquisa aborda questões relacionadas à saúde do trabalhador, na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, focando os fatores psicossociais de risco no contexto do trabalho portuário. Os objetivos do estudo foram investigar como os trabalhadores avaliam a organização, as relações socioprofissionais e as condições de trabalho, e as principais exigências decorrentes das atividades executadas. Caracteriza-se como estudo quantitativo e descritivo. A coleta de dados foi realizada com 35 trabalhadores portuários de transporte de um terminal portuário privado, por meio da aplicação da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e da Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), ambas componentes do Inventário sobre Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA). Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, sendo utilizado o cálculo de média, desvio padrão e alpha de Cronbach. Os resultados apontaram na EACT avaliações críticas nos fatores organização do trabalho e condições de trabalho. Na ECHT, o fator custo cognitivo apresentou classificação crítica, sendo que os resultados de todos os itens avaliados concentram-se nas avaliações crítica e grave. O custo físico também apresentou avaliação crítica, principalmente nos itens relacionados ao sistema osteomuscular.(AU)
This research addresses questions related to workers health, from a perspective of the psychodynamic of work, focusing on the psychosocial risk factors in the context of port work. The objectives of the study were to investigate how workers evaluate the organization, the socioprofessional relationships, and the working conditions, and to evaluate the main requirements arising from the activities carried out. It is characterized as a quantitative and descriptive study. Data were gathered from 35 port transport workers of a private port terminal in the state of Santa Catarina, through the application of the Assessment Scale of Work Context (ASWC) and the Scale of Human Cost of Work (SHCW), both of which are components of the Inventory of Work and Illness Risks (ITRA. The data were analyzed by means of descriptive statistics, using the calculation of means, standard deviation and Chronbachs alpha. The results of the ASWC showed critical evaluations for the factors organization of the work and working conditions. In the SHCW, the factor cognitive cost presented critical score, and the results of all the items evaluated were concentrated in the evaluations critical and severe. Physical cost also had a critical score, particularly in the items related to the osteomuscular system.(AU)
Esta investigación aborda cuestiones relacionadas a la salud del trabajador desde el punto de vista de la psicodinámica del trabajo, enfocando los factores psicosociales de riesgo en el contexto del trabajo portuario. Los objetivos del estudio fueron investigar cómo los trabajadores evalúan la organización, las relaciones socioprofesionales y las condiciones de trabajo y valorar las principales exigencias decurrentes de las actividades ejecutadas. Se caracteriza como un estudio cuantitativo y descriptivo. La recolección de datos fue realizada con 35 trabajadores portuarios de transporte de un terminal portuario privado del estado de Santa Catarina por medio de la aplicación de la Escala de Evaluación del Contexto de Trabajo (EACT) y de la Escala de Costo Humano en el Trabajo (ECHT), ambas integrantes del Inventario sobre Trabajo y Riesgos de Enfermedad ITRA. Se analizaron los datos por medio de estadística descriptiva, utilizando el cálculo de media, desviación estándar y alpha de cronbach. Los resultados apuntaron en la EACT evaluaciones críticas en los factores organización del trabajo y condiciones de trabajo. En la ECHT, el factor costo cognitivo presentó clasificación crítica, puesto que los resultados de todos los ítems evaluados se concentran en las valoraciones crítica y grave. El costo físico también presentó una evaluación crítica, principalmente en los ítems relacionados al sistema osteomuscular.(AU)