RESUMO
A concepção de sistema de enfermagem pode ser estruturada apoiada pelos fundamentos teóricos da ciência da complexidade nos seus processos interativos e relacionais. Assim, objetivou-se conceber a estrutura do processo auto-organizador do Sistema da Enfermagem hospitalar, pelo olhar da complexidade, visualizando as políticas gerenciais e suas inter-relações na produção de serviços de Enfermagem. Trata-se de um estudo teórico conceptivo e reflexivo analítico sobre os conteúdos desenvolvidos no ensino de administração no curso de graduação em enfermagem nos cenários da prática gerencial. O processo auto-organizador possibilitou visualizar os componentes e as inter-relações na produção de serviços de enfermagem. Esta produção de serviços é resultante de uma dinâmica de inter-relações entre os sistemas num processo continuo de autonomia, interdependência e dependência. Todo esse processo é gerenciado pelo enfermeiro e centrado nas necessidades do cliente, mostrando-se importante para a vida e para a sobrevivência organizacional do sistema de enfermagem hospitalar.
The conception of nursing system can be structuralized supported by the science theoretical basis of the complexity in its interactive and relational processes. Thus, it was objectified to conceive the structure of the self-organizing process of the Hospital Nursing System, for the look of the complexity, visualizing the managerial politics and its Inter-relations in the production of services of Nursing. One is about analytical conceiving and reflective study theoretical on the contents developed in the education of administration in the degree course in nursing in the scenes of practice the managerial one. The self-organizing process made possible to visualize the components and the Inter-relations in the production of nursing services. This production of services is the result of Inter-relations dynamics between the systems in an extended process autonomy, interdependence and dependence. The whole process is managed by the nurse and centered in the necessities of the customer, revealing its importance for the life and the organizational survival of the hospital nursing system.
El concepto del sistema del oficio de enfermera puede ser estructurada apoyado por los lechos teóricos de la ciencia de la complejidad en sus procesos interactivos y emparentados. Así, era objetivo concebir la estructura del proceso auto-organizador del sistema del oficio de enfermera del hospital, para la mirada de la complejidad, visualizando la política gerencial y sus interrelaciones en la producción de servicios del oficio de enfermera. És un estudio teórico conceptivo y reflexivo analítico sobre los contenidos desarrollado en la educación de la administración en el curso de la graduación en el oficio de enfermera en las escenas de práctico gerencial. El proceso auto-organizador hizo posible visualizar los componentes y las interrelaciones en la producción de los servicios del oficio de enfermera. Esta producción de servicios es resultado de una dinámica de interrelaciones entre los sistemas en un proceso continúa de la autonomía, de la interdependencia y de la dependencia. Todo este proceso es manejado por la enfermera y centrado en las necesidades del cliente, de revelar importante para la vida y de la supervivencia organizacional del sistema del oficio de enfermera del hospital.
Assuntos
Humanos , Administração Hospitalar , Serviços de Enfermagem/organização & administraçãoRESUMO
Educational practices have been increasingly facing new ethical challenges and dilemmas that originate in the biotechnological process. The article relates a collective-constructive experience based on Freires method, of a methodological and theoretical model about the nurses management with a group of student enrolled in a Nursing Management course, during its practical phase. The results pointed to the importance of team work in the health area, the importance of the nurses role as a mediator and team leader, and also to the user/patient viewed within a relationship of equality and interactivity with all of the professionals that are part of the health team.
Las prácticas educativas si están parecidos, cada vez más, con nuevos desafíos y dilemas éticos derivados del proceso biotechnological. En base del método freireano, el artículo ten por lo objetivo relatar una experiencia de la construcción colectiva de un modelo teórico-metodológico sobre la administración del enfermero, con un grupo de académico de la disciplina de la administración de la enfermería durante la fase práctica. Los resultados señalan para la importancia del trabajo del equipo en salud, la importancia del papel de la enfermera enquanto mediadora y líder del equipo y, finalmente, para el usuario/paciente visibilizado a partir de una relación de la igualdad e interatividade con todos los profesionales que integran a equipo de la salud.
As práticas educativas se deparam, crescentemente, com novos desafios e dilemas éticos oriundos do processo biotecnológico. Com base no método freireano, o artigo tem por objetivo relatar uma experiência construtivo-coletiva de um modelo teórico-metodológico sobre a administração do enfermeiro, com um grupo de acadêmicos da disciplina de Administração em Enfermagem durante a fase prática. Os resultados sinalizam para a importância do trabalho de equipe em saúde, a importância do papel do enfermeiro enquanto mediador e líder da equipe e, por fim, para o usuário/paciente visibilizado a partir de uma relação de igualdade e interatividade com todos os profissionais que integram a equipe de saúde.
Assuntos
Humanos , Enfermagem , Modelos Educacionais , Enfermeiros Administradores , Educação em EnfermagemRESUMO
O processo de produção administrativa da enfermagem nas instituições hospitalares constitui-se num sistema dinâmico e complexo, servindo de cenário inesgotável de estudo para compreensão dos processos organizativos. O presente texto é uma tentativa de descrição do processo de produção administrativa da Enfermagem sob o enfoque de sistemas complexos, orientado por alguns referenciais teóricos de sistema de produção de serviços e viabilidade de um sistema auto-organizador...
Assuntos
Humanos , Administração Hospitalar , Pesquisa em Administração de Enfermagem , Serviço Hospitalar de Enfermagem , Supervisão de Enfermagem , Processo de EnfermagemRESUMO
A enfermagem está acoplada a processos mais amplos de produção na saúde. O enfermeiro vê seu produto reconhecido, mas como parte de outro. O reconhecimento da importância dos componentes de um produto maior depende de suas identificações, as quais ocorrem mediante a constatação de que eles existem e requerem conhecimento, habilidades e esforços para serem obtidos. Entendendo a enfermagem como um sistema de produção, em ambiente de cuidado apresenta-se um reconhecimento dos seus produtos, sob a ótica dos profissionais, por meio de um estudo exploratório e reflexivo. A enfermagem compõe-se de um conjunto de ações próprias, com múltiplas finalidades, realizadas por várias pessoas em um sistema de produção. Os seus produtos resultam do cuidar, da interação humana e são múltiplos. Notou-se haver dificuldade na percepção dos produtos com maior especificidade. A importância do produto da enfermagem foi enaltecida ao ser associada à saúde das pessoas e como forma de caracterizar a profissão e sua relevância
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Humanos , Cuidados de Enfermagem , Serviços de EnfermagemRESUMO
Trata-se de uma pesquisa de natureza quanti/qualitativa, cujo objetivo é conhecer a percepção dos enfermeiros assistenciais que atuam em um Hospital Universitário, acerca da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) e das atribuições do enfermeiro responsável por esta Comissão. A amostra constituiu-se de 49 enfermeiros das diversas unidades do hospital. Utilizou-se para coleta de dados, um questionário com perguntas semi-abertas relativas aos objetivos do estudo. A pesquisa revela integração entre os profissionais da CCIH e os enfermeiros assistenciais, uma vez que estes demonstraram entendimento com referência as atividades da Comissão e o real papel desempenhado pelo enfermeiro na mesma. Todavia, alguns desafios foram apontados, tais como: a divulgação das finalidades e importância das atividades da CCIH aos enfermeiros que ingressaram no hospital nos últimos dois anos; e a ampliação do número de enfermeiros que respondem pela Comissão...
This article deals with research of a quanti/qualitative nature. Its objective is to learn the perception of nursing assistants who work in a University Hospital concerning the Control of Hospital Infection Commission (CCIH) and of the attributes of the nurse responsible for this commission. The sample was constituted by forty-nine (49) nurses of the diverse units of the hospital. It utilized a questionnaire with semi-open questions related to the objectives of the study for the collection of data. The research reveals the integration among the CCIH professionals and the nursing assistants, once the nursing assistants understood the activities of the Commission and the true role set out for the nurse within the Commission. However, some challenges were pointed out, such as: the public promotion of the finalities and the importance of the activities of the CCIH to the nurses who began working in the hospital within the last two years and the growth in the number of nurses who answer to the Commission...
Se trata de una investigación de naturaleza cuanti-cualitativa, cuyo objetivo es conocer la percepción de los enfermeros asistenciales que actuan en un Hospital Universitario, acerca de la Comisión del Control de Infección Hospitalar (CCIH) y de las atribuciones del enfermero responsable por esta Comisión. La muestra se constituye de 49 enfermeros de las diversas unidades del hospital. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario con preguntas semi-abiertas relativas a los objetivos del estudio. La investigación revela una integración entre los profesionales de la CCIH y los enfermeros asistenciales, una vez que estos demostraron entendimiento con relación a las actividades de la Comisión y al papel real desempeñado por el enfermero en la misma. Además, fueron señalados algunos desafios, tales como: la divulgación de las finalidades e importancia de las actividades de la CCIH a los enfermeros que ingresaron al hospital en los últimos dos años; y la ampliación del número de enfermeros que responden por la Comisión...
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Humanos , Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde , Infecção Hospitalar , Pesquisa em Enfermagem , Aprendizagem , PercepçãoRESUMO
O artigo discute acerca da importância da disciplina de Administraçäo da Assistência de Enfermagem no contexto da formaçäo geral dos enfermeiros. Faz referência à necessidade de novos marcos, bem como novas idéias acerca dos mesmos.