RESUMO
O Conselho Federal de Odontologia elaborou um novo Código de Ética Odontológica (CEO), vigendo desde janeiro/2013. O CEO é referencial normativo para cirurgiões-dentistas (CD) que atuam no País. O aumento da quantidade de processos éticos instaurados nos Conselhos Regionais de Odontologia justifica a necessidade da análise comparativa do antigo e do novo CEO, para melhor compreensão e aplicação pelos profissionais. Objetivo: Realizar análise comparativa entre o CEO em vigor até 2012, aprovado pela Resolução CFO nº 42/2003, e o seu substituto desde de 1º de janeiro de 2013, aprovado pela Resolução CFO nº 118/2012; fazendo ainda uma reflexão sobre os principais tópicos do novo CEO, relacionando-o com o cotidiano da clínica odontológica, visando propiciar o seu correto entendimento. Considerações Finais: As alterações do novo CEO demonstram adequação ao momento histórico atual e representam avanço na regulamentação e orientação dos profissionais quanto à conduta frente aos colegas, empregadores e pacientes. Insere os profissionais da odontologia nas equipes de saúde pública; divide a responsabilidade dos CDs com os técnicos; esclarece a necessidade de cumprir obrigações financeiras e manter dados cadastrais atualizados junto ao CRO; informa que o prontuário odontológico deve ser legível e atualizado, em cada avaliação; e que o CD deve arbitrar o valor da consulta; aborda doação, transplante, banco de órgãos, tecidos e biomateriais; traz alterações importantes quanto à propaganda, e finalmente esclarece que as penalidades aplicadas pelos CROs aos infratores do CEO podem ser agravadas ou atenuadas, conforme as circunstâncias...
Introduction: The Brazilian Federal Board of Dentistry (CFO, in Portuguese) has developed a new Code for Ethics in Dental Practice (CEO, in Portuguese), in force since January 2013. The CEO is a normative reference for dentist-surgeons (CD, in Portuguese) operating in Brazil. The increasing amount of ethical processes initiated in the Regional Council of Dentistry (CRO, in Portuguese) justifies the need of a comparative analysis between the old and the new CEO for a better understanding of it and its subsequent implementation by professionals. Objectives: Compare analytically the CEO in force until 2012, which was approved by the CFO Act 42/2012, and the one which replaced it on January 1st, 2013, which was approved by the CFO Act 118/2012; by reflecting further about the main topics of the new CEO and its relationship with the everyday practice of dental clinics, focusing to provide a correct understanding of it. Final Considerations: The changes made in the new CEO are in accordance with the current historical moment and represent advances in regulations and guidance for professionals towards the expected procedures to deal with colleagues, employers and patients. It includes professional dentists in the staffs of public health; it divides the responsibilities of the surgical procedures between CDs and technicians; it clarifies the need to meet financial obligations and keep registration data updated at CRO; it mentions that dental records must be legible and updated at each assessment; and that the CD must impose charged consultations as a common obligation for professionals; it also mentions donations, transplantations, bank of organs, tissues and biomaterials; it brings remarkable changes regarding propaganda, and in the end it clarifies that the penalties imposed by the CRO to CEO infractors can be strengthened or mitigated according to the circumstances of each case...
Assuntos
Humanos , Códigos de Ética/legislação & jurisprudência , Ética Odontológica , Legislação Odontológica , Brasil , Conselhos de Especialidade Profissional/legislação & jurisprudência , Padrões de Prática Odontológica/ética , Padrões de Prática Odontológica/legislação & jurisprudênciaRESUMO
O objetivo deste artigo é destacar a necessidade da leitura correta da série branca do hemograma para o diagnóstico da leucemia, doença que pode levar o paciente ao óbito em pouco tempo e cujas primeiras manifestações ocorrem na cavidade oral. Há maior incidência de leucemias em trabalhadores de determinadas profissões, que estão expostos a agentes físicos e químicos, sendo de fundamental importância o papel do cirurgião-dentista no diagnóstico precoce dessa enfermidade. Destaca ainda a responsabilidade do CD no conhecimento das manifestações orais que ela traz, e apresenta um protocolo de atendimento odontológico ao paciente portador de leucemias, no sentido de minimizar as consequências da terapia das leucemias
The objective of this article is to detach the necessity of the correct reading of the white series of the blood test for the diagnosis of the leukemia, an illness that can take the patient to the death in. Little time and whose first manifestations occur in the oral mucous. There is a higher incidence of leukemia among workers in certain occupations that are exposed to physical and chemical agents, being of fundamental importance the role of dental surgeons in the early diagnosis of this disease. It still detaches the responsibility of the surgeon dentist in the knowledge of the verbal manifestations that it brings, and presents a protocol of oral attendance to the carrying patient of leukemias, in the direction to minimize the consequences of the therapy of the leukemias
Assuntos
Patologia , Leucemia , Mucosa Bucal , Manifestações Bucais , Odontologia do TrabalhoRESUMO
O estresse ocupacional pode ser compreendido como um problema de natureza perceptiva, resultante da incapacidade em lidar com as fontes de pressão no trabalho. O objetivo desse artigo é chamar a atenção do trabalhador e dos profissionais que atuam em odontologia do trabalho, sobre as manifestações bucais relacionadas ao estresse e a atividade laboral, através de uma revisão de literatura. Diversas patologias orais podem estar associadas ao estresse como líquen plano, herpes labial, desgaste dental, úlcera aftosa recorrente, periodontites e distúrbios temporo-mandibulares, entre outras. As disposições legais de proteção do trabalhador ainda necessitam ajustamentos principalmente quanto ao aspecto odontológico. Os cirurgiões-dentistas do trabalho e demais profissionais da área de saúde atuantes no ambiente ocupacional devem estar atentos para identificar manifestações orais possíveis no estresse, a fim de promover o bem-estar dos trabalhadores. Nesse sentido, a odontologia do trabalho prevê atenção a saúde oral do trabalhador com bases solidificadas em monitoramento epidemiológico das condições de saúde bucal.
The occupational stress can be understood as a problem of perceptual nature, resulting from the inability to deal with the sources of pressure at work. The aim was to draw the attention of workers and professionals who work in dentistry, the oral manifestations of stress-related activity and employment, through a literature review. Several oral diseases may be associated with stress such as lichen planus, cold sores, tooth wear, recurrent aphthous ulcer, periodontitis and Temporo-Mandibular Disorders, among others. The legal protection of workers still need adjustments primarily on the dental aspect. Dentists work and other professionals working in health occupational settings should be alert to identify possible oral manifestations in stress, in order to promote the welfare of workers. In this sense, the Occupational Dentistry provides oral health care worker with bases solidified in epidemiological monitoring of oral health.