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OBJECTIVE: To understand health professionals' perceptions about vaccination against human papillomavirus (HPV) in the Santa Mônica rural settlement in Terenos, Mato Grosso do Sul. METHODS: Quantitative and qualitative methodologies, consultations on vaccination cards, records of community health agents and the focus group technique were used. The main factors of hesitation and vaccine refusal were analyzed, as well as the health team's strategies for the process of immunization against HPV, from June to August 2018. RESULTS: Of 121 children and adolescents, 81 (66.94%) received the complete vaccination schedule. Complete vaccination coverage for women was 73.17% (60/82) and for men, 53.8% (21/39). It was observed that, although strategies are adopted for vaccine promotion, such as mobile actions, the public is resistant due to superficial knowledge about the vaccine and its use in an early age group, showing itself to be susceptible to the negative influence of the media and to society's taboos. In addition, difficulties regarding the use of the Unified Health System card and the shortage of professionals were also observed. CONCLUSION: The results explain the immunization coverage below the target and reinforce the need to strengthen the family health strategy, as well as the permanent and continuing education of professionals, in order to increase parental confidence and adherence to vaccination.

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ABSTRACT OBJECTIVE To understand health professionals' perceptions about vaccination against human papillomavirus (HPV) in the Santa Mônica rural settlement in Terenos, Mato Grosso do Sul. METHODS Quantitative and qualitative methodologies, consultations on vaccination cards, records of community health agents and the focus group technique were used. The main factors of hesitation and vaccine refusal were analyzed, as well as the health team's strategies for the process of immunization against HPV, from June to August 2018. RESULTS Of 121 children and adolescents, 81 (66.94%) received the complete vaccination schedule. Complete vaccination coverage for women was 73.17% (60/82) and for men, 53.8% (21/39). It was observed that, although strategies are adopted for vaccine promotion, such as mobile actions, the public is resistant due to superficial knowledge about the vaccine and its use in an early age group, showing itself to be susceptible to the negative influence of the media and to society's taboos. In addition, difficulties regarding the use of the Unified Health System card and the shortage of professionals were also observed. CONCLUSION The results explain the immunization coverage below the target and reinforce the need to strengthen the family health strategy, as well as the permanent and continuing education of professionals, in order to increase parental confidence and adherence to vaccination.

RESUMO OBJETIVO Compreender as percepções dos profissionais de saúde acerca da vacinação contra o papilomavírus humano (HPV) no Complexo de assentamentos Santa Mônica, em Terenos, Mato Grosso do Sul. MÉTODOS Foram utilizadas metodologias quanti-qualitativas, consultas em cartões vacinais, registros de agente comunitários de saúde e a técnica de grupo focal. Foram analisados os principais fatores de hesitação e recusa vacinal, bem como as estratégias da equipe de saúde para o processo de imunização contra o HPV, de junho a agosto de 2018. RESULTADOS De 121 crianças e adolescentes, 81 (66,94%) receberam o esquema vacinal completo. A cobertura vacinal completa feminina foi de 73,17% (60/82) e a masculina de 53,8% (21/39). Observou-se que, embora sejam adotadas estratégias para a promoção da vacina, como ações volantes, o público encontra-se resistente devido ao conhecimento superficial sobre a vacina e sua utilização em faixa etária precoce, mostrando-se suscetível à influência negativa da mídia e aos tabus da sociedade. Além disso, dificuldades quanto ao uso do cartão do Sistema Único de Saúde e a escassez de profissionais também foram observadas. CONCLUSÃO Os resultados justificam a cobertura vacinal abaixo da meta e reforçam a necessidade de fortalecimento da estratégia de saúde da família, bem como da educação permanente e continuada dos profissionais, a fim de aumentar a confiança dos pais e a adesão à vacinação.

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Trata-se de uma pesquisa originada na Unidade de Cuidados Continuados Integrados(CCI)do Hospital São Julião em Campo Grande­MS. Objetivo: Objetivo é levantar e analisar os impactos financeiros que ocorrem na vida familiar no processo de internação a partir da fala dos cuidadores. Materiais e Métodos:A metodologia qualitativa teve a coleta de dados por meio de entrevistas abertas individuais com questões geradoras. A organização dos dados foi realizada com a técnica do Discurso do Sujeito Coletivo. A análise de dados por eixos baseou-se nos fundamentos do Serviço Social e da Saúde Coletiva. Resultados:O resultado propiciou sete(7) ideias centrais: A pessoa internada era o principal provedor da casa e a internação impactou toda a organização familiar; Os benefícios sociais e previdenciários mantiveram a renda da família; Ocorreram mudanças no emprego e na situação financeira para dispor de ser cuidador; A internação provocou impactos financeiros e os familiares assumiram as responsabilidades conjuntamente; Para ser cuidador teve que parar de trabalhar; Com a internação necessitou aumentar a carga de trabalho; Em decorrência da internação houve a necessidade de ajustar a vida financeira da rotina familiar. Conclusão:Conclui-se que a internação impacta não somente a renda da pessoa adoecida, comoda família e sua rede de apoio. O SUS não cobre todas as necessidades da internação e transfere-se parte das responsabilidades da esfera pública para os familiares. É necessário aprofundar a discussão sobre a metodologia de CCI visando inserir a compreensão sobre os impactos da internação e as responsabilidades entre os envolvidos.

The present essay is a research originated in the Integrated Continuing Care Unit (CCI) of the Hospital São Julião in Campo Grande ­MS. Theobjective is to collect and analyze the financial impacts that occur in familiar life in the hospitalization process from the speech of the caregivers. Thequalitativemethodology had the data collectedby individual open interviews with generating issues. The organization of the datawas performedaccording to the technique of the Collective Subject Speech. The analysis of data was carried out by themes using the foundations of Social Work and Collective Health. The result propitiatedseven (7) central ideas: The hospitalized person was the main provider of the house and hospitalization impacted the entire familiar organization; Social security benefits maintained the family's income; There have been changes in employment and financial position in order to becomea caregiver; The hospitalization caused financial impacts and the relatives assumed the responsibilities together; In order to becomea caregiver he had to stop working; Becausethe hospitalization he needed to increase the workload; Need to adjust the financial life of the family routine. It is concluded that hospitalization impacts not only the sick person, but the family and their support network. The SUS does not cover all the needs coming from hospitalization and there is a transfer of responsibilities from the public sphere to the relatives. There is a need to deepen the discussion about the methodology of Integrated Continuing Care in order to broaden the understanding about the impacts of hospitalization and the responsabilities among the envolved people.

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Este artigo é parte dos resultados da monografia "Trabalho e Saúde das Assistentes Sociais dos Municípios de Pequeno Porte". Objetivo: Aprofundar-se em um dos eixos pesquisados, ou seja, "analisar a representação social sobre prazer no trabalho dos assistentes sociais dos municípios de pequeno porte. Materiais e métodos: Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com coleta de dados por meio de 13 entrevistas com questões geradoras. A organização dos dados se deu pela técnica do Discurso do Sujeito Coletivo, visando captar a representação social das trabalhadoras assistentes sociais. Resultados: Foram encontradas três (3) Ideias Centrais: a) O prazer no trabalho está na rotina de atender/ajudar pessoas com problemas; b)O prazer no trabalho está nos resultados quando os direitos dos usuários são viabilizados; c) O prazer no trabalho está em ter reconhecimento e receber agradecimento dos usuários do serviço. A análise de dados ocorreu com os referenciais teóricos de Serviço Social e da Saúde do Trabalhador. Conclusões: A representação sobre o prazer no trabalho reside na atenção direta aos usuários, cuja instrumentalidade do Serviço Social, em diferentes condições objetivas das políticas sociais, viabilizam direitos. A satisfação no trabalho também se dá quando são reconhecidas e, isso, em municípios de pequeno porte, estende-se também no âmbito da sociedade. O distanciamento físico e político das organizações da categoria e a organização do trabalho contribuem para a alienação do trabalho. Viver e trabalhar em localidades pequenas significa indissociabilidade entre ambos. Há ausência de outras competências e habilidades da profissão, especialmente no que se refere às atividades coletivas, pesquisa, gestão e controle social. O DSC permitiu evidenciar a fala singular e particular sobre o prazer no trabalho das assistentes sociais e o seu fazer profissional em condições concretas de aviltamento ou avanços nos direitos sociais.

This article is part of the results of an undergraduate thesis "Work and Health of Social Workers in small townships". Objective: Its purpose is to examine the theme "analysis of the social representation of pleasure in the work of social workers in small townships". Materials and Methods: It is a qualitative survey with data collection through 13 interviews with generative questions. The organization of the data was done through the technique "Discourse of the Collective Subject" looking to capture the social representation of the social workers. Results: Three (3) central ideas were found: a) The pleasure of the work is in the routine of attending/helping people with problems; b) the pleasure is in the results when the rights of the people are made viable; c) the pleasure in the work when social workers receive recognition and thanks from the people. The data analysis concurred with the theoretical references of Social Work and the Health of the Worker. Conclusions: The representation of the pleasure in the work resides in the direct attention to the people who use the health system. The representation about pleasure in the work resides in the direct attention to the people using the instruments of Social Service in its various forms always looking to guarantee the rights of the people. The satisfaction is in the recognition by the people not alone in small townships but also in society in general. The physical and political distancing of the work and class organizations contribute to the alienation of the work. To live and work in small localities signifies inseparability between both. Other competencies and skills of the profession are absent especially in reference to group activities, research, management and social control. The "DSC" permitted the highlighting of the singular and particular statement about the pleasure in the work of the social workers and their professionalism in concrete conditions of humiliation or advances in social rights.

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INTRODUÇÃO: Os movimentos sociais, no processo histórico de suas lutas, conquistaram o SUS e colocaram no pilar da participação comunitária. Os conselhos de saúde são atores coletivos fundamentais da participação e intervenção no SUS, na comunidade e na atuação na política. Os CLS (Conselhos Locais de Saúde) são elos entre comunidades e Unidades Básicas de Saúde e têm significados diversos para os conselheiros. OBJETIVO: A pesquisa visou a compreender os sentidos da participação dos conselheiros no Conselho Local de Saúde. MATERIAIS E MÉTODOS: Foi uma investigação qualitativa com o instrumental do Discurso do Sujeito Coletivo. Foram entrevistados 12 conselheiros locais de saúde da região sul de Campo Grande (MS). As entrevistas ocorreram a partir de questões geradoras. RESULTADOS: Foi possível organizá-las e analisá-las em quatro eixos. Eixo-l O CLS intervém nas problemáticas de saúde: o CLS teve proposições atendidas e não atendidas pela gestão. Eixo-2 0 CLS intervém na gestão: O Conselho apoia a gestão; o Conselho influencia, aponta caminhos e pressiona a gestão. Eixo-3 A participação no CLS é prazerosa: participar do Conselho proporciona conhecimento sobre o SUS e sobre os problemas da comunidade; o Conselho proporciona sociabilidade; o conselheiro se sente participante das conquistas para a comunidade. Eixo-4 A participação traz frustrações: os conselheiros se sentem frustrados quando as solicitações não são respondidas; o conselheiro trabalhador se sente desmotivado por não ser valorizado. CONCLUSÃO: Pode-se concluir que o CLS é propositor de demandas à gestão da Unidade Básica de Saúde e participa dos processos de mudanças que podem ou não ocorrer. O CLS tem o papel de apoiador da gestão local diante dos demais níveis de gestão do Sistema. Atuar no CLS tem significados: controle da política de saúde, sobretudo sentimentos de prazer e frustração como ser social comunitário, cidadão, conselheiro.

INTRODUCTION: Social movements, in the historical process of their struggle, conquered the SUS and put the pillar of community participation. The health councils are essentials collective actors of participation and intervention in the SUS, in the community and in the politics. The LHS (Local Health Councils) works like links between communities and Basic Health Units and have several meanings for the counselors. OBJECTIVE: The research aimed to understand the meanings of councilors' participation in the Local Health Councils. MATERIALS AND METHODS: The study made a qualitative investigation with the instrumental of Collective Subject Discourse. We interviewed 12 local councilors health of Campo Grande southern region (MS). The interviews were conducted from generating questions. RESULTS: It was possible to organize them, and analyze them in four axes. The Axis-l LHS acts in problematic health: the LHS had propositions answered and unanswered by management. The Axis-2 LHS acts in the management: The Council supports the management, the Council can affect, can show the way and can press the management. The Axis 3 ­ The LHS participation pleasant: to join the Council provides lalowledge about the SUS and about the community problems, the Council provides sociability, the counselor feels himself participant of the conquests for the community. The Axis-4 Participation brings frustration: Counselors feel frustrated when requests are not answered, the worker counselor feels unmotivated for not being valued. CONCLUSION: It's concluded that the LHS is a proponent of demands to the management of Basic Health Unit and it participates in the changing processes that may occur or not. LEIS is the supporter of local management in front of other levels of management system. Working in the LHS means: control of health policy, especially feelings about pleasure and frustration as a social community being, citizen, counselor.

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