RESUMO
Ante la alternativa presentada por algunas empresas respecto a la contratación de pólizas de seguro que asuman el riesgo pecuniario que les representan las indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica del Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, existen elementos importantes que nos permiten explorar la posibilidad jurídica de realizar o no estos contratos, partiendo de la naturaleza de la norma legal y de sus repercusiones en la salud de los trabajadores. El presente trabajo es una respuesta social a esta encrucijada jurídica, ésto es, a través de los criterios jurídicos manejados por las ciencias sociales y la particular visión del Derecho Social, percibimos un espectro especial surgico hibridamente entre las indemnizaciones y las sanciones, que nos han dado pie para la construcción de esta teoría