RESUMO
La presente publicación describe un enfoque preventivo, de promoción de la salud y basado en el curso de vida, con modelos de atención centrados en las mujeres, las familias y la comunidad. La evidencia científica demuestra que los sistemas de salud con una sólida base en la atención primaria de salud (APS) logran mejores resultados, mayor equidad y una reducción de los gastos en salud En este sentido, la OPS propone una estrategia, dirigida prioritariamente a las mujeres que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad, que son las que representan la mayor carga de la mortalidad materna, para acelerar la reducción de la mortalidad materna en la Región de las Américas, basada en la expansión y el fortalecimiento de la APS.
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Humanos , Estratégias de Saúde RegionaisRESUMO
La Política Andina en Salud Pública para fortalecer y contribuir en el Óptimo Desarrollo Infantil Temprano, con la finalidad de determinar según las prioridades ya identificadas en la Región Andina y el reconocimiento de los avances y situación actual de los indicadores en la infancia, plantear las Líneas estratégicas con enfoque de curso de vida, derechos e interculturalidad, con acción sobre los determinantes de la salud y que puedan ser ejecutadas de forma sostenida, eficiente, eficaz e integralmente en los países andinos en los próximos años hacia el alcance de la agenda al 2030.
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Desenvolvimento Infantil , Saúde da CriançaRESUMO
La actualización de la presente política reafirma el compromiso del Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue con la toma de decisiones en salud, basadas en la mejor evidencia científica mediante la evaluación de tecnologías sanitarias. Para lograr este objetivo general en nuestra región, se han trazado 4 ejes estratégicos para su implementación: políticas públicas basadas en evidencia, fortalecimiento de las evaluaciones de tecnologías sanitarias en la región andina, establecer un marco de calidad y fomentar el uso racional de las tecnologías. Los indicadores propuestos en esta política monitorearán la implementación de las evaluaciones de tecnologías sanitarias en la región Andina y en un futuro próximo, pueden ser el punto de partida de una lista de chequeo para acreditar agencias de evaluación de tecnologías sanitarias en la región
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Avaliação da Tecnologia Biomédica , Acesso a Medicamentos Essenciais e Tecnologias em SaúdeRESUMO
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud busca ser un marco orientador para el desarrollo de políticas locales y un respaldo político-técnico para las Direcciones Nacionales de RHS, sumándose a los llamados que buscan el reconocimiento del personal sanitario a través de medidas concretas, como el aumento de la inversión en salud. La política se construye sobre la base del trabajo realizado durante el período 20182022, conserva los elementos de carácter estratégico y actualiza aquellos más sensibles a los cambios del entorno. La Política tiene 5 líneas estratégicas: 1. Línea de Acción I: Rectoría y Gobernanza 1.1. Desarrollar estrategias para el fortalecimiento de la rectoría y la gobernanza 1.2. Impulsar la incorporación de la perspectiva de género 2. Línea de Acción II: Sistemas integrales de planificación y gestión de Recursos Humanos en Salud 2.1. Impulsar Sistemas de Información para la planificación y gestión de los RHS 2.2. Promover modelos de gestión de los RHS compatibles con la naturaleza del trabajo en salud que promuevan el desarrollo profesional y personal de los integrantes del equipo de salud y resguarden su bienestar físico y mental 2.3. Se desarrollarán políticas de educación permanente 3.Línea de Acción III: Diseño e implementación de estrategias de RHS para la universalización de la salud 3.1. Desarrollar equipos interprofesionales de salud familiar y comunitaria como base para la ampliación del acceso y la cobertura universal de salud 3.2. Profundizar el enfoque intercultural a partir de la valoración y rescate de saberes, lenguajes y cosmovisiones en una región fuertemente multicultural. 4. Línea de Acción IV: Migración y retención de los equipos de salud en todos los países y en todos los territorios para un sistema integral de salud 4.1. Contribuir a que los flujos de movilidad profesional que faciliten un intercambio y el desarrollo de aptitudes, conocimientos y transferencias tecnológicas en beneficio mutuo. 4.2. Implementar estrategias para estimular la radicación de equipos interprofesionales en zonas subatendidas. 5.Línea de Acción V: Concertar con el sector educativo para dar respuesta a las necesidades de los sistemas de salud en transformación hacia el acceso y la cobertura universal basada en equipos interdisciplinarios de salud. 5.1. Promover una alianza estratégica entre los Ministerios de Salud y las principales instituciones formadoras de profesionales de salud 5.2. Promover la conformación de equipos interprofesionales de salud con formación en salud familiar y comunitaria como base de un sistema de salud orientado por los principios de la atención primaria y organizado en redes integradas de servicios de salud
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Recursos Humanos , Gestão de Recursos Humanos , Sistemas de SaúdeRESUMO
La presente publicación describe la visibilidad actual que tiene la problemática de los recursos humanos en salud y el posicionamiento político que está teniendo en la agenda pública nacional y subregional andina y la importancia de ir sumando voluntades políticas multisectoriales que busca ser un marco orientador para el desarrollo de políticas locales y un respaldo político-técnico para implementar las soluciones más viables durante el período 2024-2030. En suma, se busca contribuir al efectivo ejercicio del derecho a la salud de los habitantes de la región andina a través del fortalecimiento de la Atención Primaria de Salud centrada en las personas y la comunidad, para generar mejores condiciones de acceso, cobertura, capacidad resolutiva, adecuación cultural y calidad de los servicios de salud a través de una fuerza laboral sostenible, dimensionada, en formación continua, comprometida con la calidad, y pertinencia de los servicios de salud
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Humanos , Estratégias de Saúde Regionais , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Política de SaúdeRESUMO
La presente publicación aborda algunos conceptos claves, retos y oportunidades de mejora acerca de una herramienta crucial para la toma de decisiones en salud: La evaluación de tecnologías sanitarias. Con tecnologías sanitarias nos referimos a cualquier intervención que busca prevenir, diagnosticar, tratar una enfermedad o rehabilitar la salud u organizar un sistema de salud. La evaluación de tecnologías sanitarias es un proceso multidisciplinario en donde se determina el valor de una tecnología sanitaria desde una perspectiva biomédica, social, económica, legal, organizacional y ética; aplicando una metodología sólida, sistemática y transparente. La utilidad de la evaluación de tecnologías sanitarias radica en que ayuda a los decisores a tomar decisiones respaldadas en evidencia científica de calidad, con la finalidad de hacer un uso eficiente de los limitados recursos.
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Humanos , Estratégias de Saúde Regionais , Informática Médica , Sistemas de Informação , Política de SaúdeRESUMO
La presente publicación describe un análisis de los programas aplicados en distintos países sobre la importancia del desarrollo infantil temprano, aprovechando las políticas y programas, así como la financiación ya existente para ampliar su alcance y sostenibilidad. Estos programas es hacer frente a la pobreza, la desigualdad, la exclusión social desde el comienzo de la vida y aplicados en gran escala para favorecer el desarrollo en la primera infancia, tienen la visión de proveer servicios comprensivos e integrados para las niñas y los niños y sus familias, establecidos por ley o mediante otro procedimiento gubernamental oficial, financiados por el gobierno y son dirigidos por un organismo gubernamental, en colaboración con otros sectores y organizaciones de la sociedad civil andina
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Humanos , Estratégias de Saúde Regionais , Política de SaúdeRESUMO
La presente publicación Identifica las necesidades de capacitación en el ámbito de migración y salud, en los espacios fronterizos de los países andinos, en el marco de la implementación del "Plan Andino de Salud para Personas Migrantes 2019 2022 , así como la necesidad de desarrollar mecanismos y herramientas para la planificación de necesidades de recurso humano de salud para el abordaje del fenómeno migratorio con enfoque de derechos humanos e interculturales, y en esta línea, como punto de partida, la identificación de necesidades de educación y formación relacionadas con la atención integral de salud para personas migrantes como base del desarrollo de un plan de educación permanente para el recurso humano en salud entre los países de la subregión
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Estratégias de Saúde RegionaisRESUMO
Evaluación de la política y plan de Recursos Humanos en Salud 2018-2022 del Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue, esta política consideraba una serie de compromisos diferenciados en dos escalas, aquellos de carácter nacional cuya implementación involucró directamente a los ministerios de Salud de los países miembros, y en particular, a las direcciones de recursos humanos o sus denominaciones, así como a los regionales, cuya responsabilidad recae en este Organismo. La evaluación permitió mantener los lineamientos a considerar en la actualización de la política al 2030, resaltando la implementacion de mínimos comunes para su escalabilidad en los seis países andinos.
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Gestão de Recursos Humanos , Avaliação de Recursos Humanos em Saúde , Política de SaúdeRESUMO
El presente informe sobre la situación del acceso a sangre segura de los países andinos 2013-2020 describe una síntesis de los avances y necesidades de los países andinos para lograr el acceso a sangre segura. Se utilizó como fuente de información los datos disponibles de los programas de sangre reportados a la OPS, durante los años 2013 a 2020. Adicionalmente, se incluyó la información proporcionada por los países al Comité Andino de Sangre Segura del ORAS-CONHU. En este mismo contexto es importante la vigilancia de la calidad, el fortalecimiento del recurso humano, la certificación de los servicios y el análisis continuo de la información
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Estratégias de Saúde Regionais , Sangue , Fenômenos Fisiológicos Sanguíneos , Diagnóstico da Situação de Saúde , Análise de SituaçãoRESUMO
La hoja de ruta para mejorar la atención del cáncer en niños, niñas y adolescentes en la subregión andina presenta los lineamientos consensuados para brindar una respuesta conjunta a la problemática sanitaria generada por el cáncer infantil en los países andinos. Esta hoja comprende un compendio de estrategias y objetivos, y una evidencia de trabajo conjuntos entre instituciones en atención a la decisión política de los ministerios de salud andinos para abordar el reto de la salud pública incrementar la tasa global de curación del cancer infantil, del trabajo de los equipos técnicos de los ministerios, SAM OPS/OMS, St Jude Research Hospital y de la secretaría ejecutiva del ORAS-CONHU para llegar al año 2030, con avances contundentes en el incremento de la sobrevida de los afectados.
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Sobreviventes de Câncer , NeoplasiasRESUMO
La presente publicación es un compendio de estrategias y objetivos, y una evidencia del trabajo conjunto entre instituciones en atención a la decisión política de los ministros de salud andinos para abordar el reto de la salud pública de incrementar la tasa global de curación del cáncer infantil; del trabajo de los equipos técnicos de los ministerios de salud, de la Organización Panamericana de la Salud y el Programa Subregional para Américas del Sur de OPS, de St Jude Research Hospital y de la Secretaría Ejecutiva del Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue para llegar al año 2030, con avances contundentes en el incremento de la sobrevida de los afectados
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Atenção Primária à Saúde , Estratégias de Saúde Regionais , Sobreviventes de CâncerRESUMO
La aparición de nuevas problemáticas de salud mental, resultado del efecto agregado de esta situación compleja, así como los impactos de la suspensión en servicios de salud y educativos, constituyen todo un haz de relaciones que se sintetiza en la palabra sindemia. Es decir, la población de niñas, niños y adolescentes no solo fue afectada por la pandemia del COVID-19 sino que esta puso en conexión una interdependencia negativa de los determinantes sociales de la salud anteriores a la pandemia, las brechas sociales, económicas, de género y de generación previamente existentes, con los efectos de la pandemia mencionados, todo aquello que la presente investigación muestra claramente en seis países de Suramérica. El presente trabajo constituye un puntal de evidencia científica que queda disponible a los tomadores de decisiones en políticas nacionales y regionales relativas a la población de niñas, niños y adolescentes, y eso por sí solo es una muy buena contribución a la relevancia que debe tener esta población. Este estudio reconoce que vivimos un momento histórico, una ventana de oportunidad para tomar las decisiones adecuadas. Es prioridad contribuir para lograr que las políticas públicas sean eficaces en la garantía de los derechos humanos, esto requiere avanzar en consolidar Estados Sociales de Derecho y Bienestar con sistemas de salud y protección social universales
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Política Pública , Impactos da Poluição na Saúde , Pandemias , Sindemia , Identidade de Gênero , Direitos HumanosRESUMO
En la presente publicación se detallan los resultados de la sistematización de experiencias significativas de establecimientos de salud sostenibles y resilientes al cambio climático en los seis países andinos. Asimismo, es una muestra de cómo el sector salud aporta de manera eficaz para enfrentar la emergencia climática, mediante la articulación de lo realizado en los diferentes países y la consolidación y validación de dichas experiencias en los espacios de integración regional. De esta manera, se contribuye al aprendizaje institucional de forma recíproca, con evidencia ante el mundo de las capacidades que se desarrollan en la región Andina, para proteger la vida y la salud. El estudio resalta los aspectos de sostenibilidad ambiental y resiliencia frente al cambio climático que se destacan en estos 12 casos, e invita a las demás instituciones hospitalarias a emular e iniciar, si no lo han hecho, gestiones en tal sentido. En ningún caso se hacen juicios o comparaciones entre establecimientos y/o países, sino por el contrario, es la oportunidad de mostrar ejemplos de acciones que van por buen camino, a partir del análisis y reflexiones de quienes han liderado dichas experiencias. El informe consta de ocho secciones. En la primera de ellas se da una introducción al tema y en la segunda se indica el proceso metodológico aplicado. En la tercera parte del documento se señalan los criterios propuestos para la identificación de establecimientos que están llevando a cabo actividades para la sostenibilidad ambiental y la resiliencia frente al cambio climático; estos criterios se elaboraron a partir de los trabajos de entidades claves, como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y Salud sin Daño, y luego se validaron con los puntos focales del Comité Andino de Salud para la Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres, y el Cambio Climático (en adelante Comité Andino). A partir de la revisión documental se elaboró un listado de 434 establecimientos de salud, que en la región Andina destacan por alguno de los criterios establecidos. En la cuarta parte, la sistematización de las experiencias significativas de los establecimientos de salud que fueron seleccionados con los miembros del Comité Andino, indicando la información recogida de cada establecimiento y resaltando aquellos aspectos en los que se destacan. En la quinta sección se presentan las consideraciones éticas adoptadas y, en la sexta, las conclusiones. En la séptima parte se indican las recomendaciones. El documento culmina con la relación de fuentes de información consultadas
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Gestão de Riscos , Mudança Climática , Sistemas de Saúde , Usos da Água , Desastres , Emergências , Resiliência Psicológica , Inteligência Ambiental , Instalações de Saúde , HospitaisRESUMO
La presente publicación describe un estudio realizado sobre la retención de recursos humanos en salud y concluye que una necesidad transversal a toda la región y el globo es generar investigación en este ámbito que por una parte, permita seguir evaluando cuáles de estos incentivos van demostrando ser más efectivos en retener los recursos humanos de salud; así como también relacionar estas políticas con el impacto en el desempeño de los sistemas sanitarios en zonas urbanas y rurales, dado que existe muy poca evidencia respecto de si la retención logra finalmente mejorar la salud de la población en los países de la subregión. Sistematizar y analizar los intereses, las motivaciones y las condiciones bajo las cuales se toman decisiones en la elección de los puestos de trabajo por parte del personal del sector salud y las posibilidades de elección de su desempeño en zonas subatendidas; promoviendo el intercambio de experiencias entre los países para la atracción y la retención de recursos humanos en dichas zonas. Identificar, en base a revisión bibliográfica, factores que influyen en la decisión de desplazarse a zonas remotas o rurales, permanecer en ellas o emigrar, tipos de incentivos aplicados en el sector salud, especialmente aquellos orientados a la localización del personal. asimismo, explorar aspectos motivacionales que involucre de manera integral diferentes dimensiones que explican las decisiones laborales y de desarrollo profesional de los integrantes del equipo de salud, abarcando, por ejemplo: decisiones de radicación a nivel nacional, desempeño en sector público o privado; tipo de especialización; opción por nivel primario u hospitalario; dedicación en cargos directivos o asistenciales, entre otras
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Aptidão , Política Pública , Área Urbana , Pessoal Técnico de Saúde , Recursos Humanos , Remuneração , Zonas Remotas , Condições de TrabalhoRESUMO
La presente publicación describe las ponencias y debates de los participantes expertos del evento en respuesta conjunta para analizar, reconocer los desafíos, propiciar el diálogo de actores claves entre las instituciones académicas, los representantes de los ministerios de salud andinos, los profesionales de la salud y la comunidad, y como catalizador para impulsar el diálogo y el intercambio de experiencias orientadas a una reforma exitosa en la formación de talento humano para la salud, que aborde oportunamente las necesidades actuales y futuras de la comunidad. Uno de los temas que se ha desarrollado con mayor fuerza en la agenda conjunta del Convenio Hipólito Unanue ORAS-CONHU es la articulación Salud y Educación. Es importante lograr cambios significativos, y uno de ellos, es poder generar cambios estructurales, como las transformaciones profundas socio-culturales al incorporar la Atención Primaria en Salud con enfoque de derechos en los currículos de pregrado, para sostener el sistema de cuidados completo con la presencia de profesionales de las ciencias de la salud formados adecuadamente para estos fines
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Estratégias de Saúde Regionais , Educação Continuada , Recursos Humanos , Pandemias , COVID-19 , Mão de Obra em SaúdeRESUMO
El presente estudio muestra los resultados de la sistematización de experiencias y lecciones aprendidas de la subvención regional Tuberculosis-Lab20-23, con el objetivo de analizar los beneficios alcanzados, e identificar las buenas prácticas y dificultades. Se apuesta a que en futuras iniciativas regionales se puedan replicar y mejorar las intervenciones para el fortalecimiento del diagnóstico de laboratorio tanto de tuberculosis como de vigilancia en salud pública en un sentido más integral. Asimismo, toma como base las entrevistas y cuestionarios realizados a 91 informantes clave: jefes de laboratorio; responsables de los programas nacionales de control de tuberculosis; representantes de los mecanismos de coordinación del país y del mecanismo de coordinación regional; participantes y beneficiarios de las actividades de capacitación y asesoría; así también a encargados de la subvención del receptor principal y subreceptores. La epidemia de la COVID- 19 significó, al inicio de la subvención, una seria dificultad pues, a causa de las restricciones, no era posible desarrollar las actividades presencialmente. La subvención implementó una plataforma virtual que permitió capacitar a los miembros de laboratorio y tener reuniones de abogacía con las autoridades. El diseño de las actividades empleó una secuencia virtuosa que se inicia en la elaboración de estudios situacionales de los laboratorios, como el de actualización sobre estructura y funcionamiento de los laboratorios de las redes nacionales, o el que caracteriza el estado de los sistemas de información, o el de seguimiento a los flujos de financiamiento para las funciones a cumplir por los LSN y LRN. Estos estudios se usan para tomar decisiones y fortalecer las gestiones de abogacía para visibilizar las debilidades y avances de los laboratorios ante los directores, viceministros, ministros y otras autoridades.
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Tuberculose , Estratégias de Saúde RegionaisRESUMO
La presente publicación describe un estudio sobre la situación del sobrepeso y obesidad en tiempos de COVID-19, que evidenció que los países andinos cuentan con diferentes sistemas de recojo de información del estado nutricional de su población, sin embargo, lo que claramente se puede deducir del análisis de las cifras existentes, es que todos los países muestran incremento de sus niveles de sobrepeso y obesidad en los últimos 6 años, con mayor afectación de la población adulta en cifras absolutas y porcentuales. Y ante la presencia de la pandemia por la COVID-19, se ha demostrado que los pacientes que presentan obesidad entre otras comorbilidades asociadas, muestran un significativo incremento en el riesgo de requerir ventilador mecánico, ingreso a Unidades de Cuidados Intensivos y mayor probabilidad de morir, es por ello que las intervenciones en la lucha contra la pandemia, no solo deben dirigirse al uso de respiradores, distanciamiento físico, el mejoramiento de la calidad del aire y las medidas de higiene, sino también lograr que la gente desarrolle hábitos saludables
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Grupos de Risco , Ventiladores Mecânicos , Comorbidade , Estado Nutricional , Impactos da Poluição na Saúde , Sobrepeso , Pandemias , Estilo de Vida Saudável , COVID-19 , Unidades de Terapia Intensiva , ObesidadeRESUMO
La presente publicación aborda de manera integral la atención de la salud renal. Para ello, ha desarrollado un plan estratégico para la atención integral de los pacientes con insuficiencia renal, de constitución transdisciplinaria y centrado en planes de acción clasificados en cinco temas: Monitor, Diálisis, Recursos, Trasplante y Manejo conservador del riñón
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Assistência Integral à Saúde , Diálise , Insuficiência Renal , Insuficiência Renal Crônica , Tratamento Conservador , Rim , Nefropatias , NefrologiaRESUMO
El presente documento, expone el análisis de la situación de la salud ocular en los países de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. El primer capítulo contiene la caracterización demográfica de los países, población general, por grupos etarios y los factores de riesgo, el cual se construyó con información de fuente secundaria. El segundo capítulo muestra la morbilidad de la salud ocular a nivel mundial. En el tercer capítulo se muestra la situación de la salud ocular por país; para finalmente presentar las conclusiones y recomendaciones con propuestas de intervención en salud ocular