RESUMO
Smart cities are characterized by the use of massive information and digital communication technologies as well as sensor networks where the Internet and smart data are the core. This paper proposes a methodology to geocode traffic-related events that are collected from Twitter and how to use geocoded information to gather a training dataset, apply a Support Vector Machine method, and build a prediction model. This model produces spatiotemporal information regarding traffic congestions with a spatiotemporal analysis. Furthermore, a spatial distribution represented by heat maps is proposed to describe the traffic behavior of specific and sensed areas of Mexico City in a Web-GIS application. This work demonstrates that social media are a good alternative that can be leveraged to gather collaboratively Volunteered Geographic Information for sensing the dynamic of a city in which citizens act as sensors.
RESUMO
Bolivia is currently undergoing a series of healthcare reforms centred around the Unified Family, Community and Intercultural Health System (SAFCI), established in 2008 and Law 475 for Provision of Comprehensive Health Services enacted in 2014 as a first step towards universal health coverage. The SAFCI model aims to establish an intercultural, intersectoral and integrated primary health care (PHC) system, but there has not been a comprehensive analysis of effective strategies towards such an end. In this systematic review, we analyse research into developing PHC in Bolivia utilizing MEDLINE, the Virtual Health Library and grey literature from Pan American Health Organization/World Health Organization's internal database. We find that although progress has been made towards implementation of a healthcare system incorporating principles of PHC, further refining the system and targeting improvements effectively will require increased research and evaluation. Particularly in the 7 years since establishment of SAFCI, there has been a dearth of PHC research that makes evaluation of such key national policies impossible. The quantity and quality of PHC research must be improved, especially quasi-experimental studies with adequate control groups. The infrastructure for such studies must be strengthened through improved financing mechanisms, expanded institutional capacity and setting national research priorities. Important for future progress are improved tracking of health indicators, which in Bolivia are often out-of-date or incomplete, and prioritization of focused national research priorities on relevant policy issues. This study aims to serve as an aid towards PHC development efforts at the national level, as well as provide lessons for countries globally attempting to build effective health systems accommodating of a multi-national population in the midst of development.
Assuntos
Pesquisa sobre Serviços de Saúde , Atenção Primária à Saúde , Bolívia , Reforma dos Serviços de Saúde , HumanosRESUMO
Se identifican las variables que deben abordarse en el estudio del hurto o robo de automotores y el diseño de estrategias contra este delito. Para tal propósito, se realizó una búsqueda sistemática en diferentes bases científicas de datos, se aplicó una entrevista semiestructurada a personas condenadas en Colombia por el delito de hurto de automotores y se contrastó con la evidencia empírica obtenida en diferentes análisis y trabajos de campo realizados por el OBSER-DIJIN. Se utilizó como marco teórico para el análisis la teoría de elección racional y la de la oportunidad. Como resultado, se identificaron once variables que intervienen en el fenómeno: a) rentabilidad, b) tecnología, c) facilidad de legalización, d) nivel organizativo de los delincuentes, e) seguridad, f) vigilancia informal, g) nodos de actividad, h) conducta espacial, i) penalidad, j) transnacionalidad y k) instrumentalización; se terminó por exponer una visión criminológica holística e integradora de los elementos vinculados al fenómeno, y la sugerencia de acciones de control surgidas del análisis multivariado del delito. Se concluye con recomendaciones que pueden ser usadas en la política criminal, en países o territorios con afectación de este tipo de criminalidad.
As variáveis que devem abordar-se no estudo do furto ou roubo de veículos automotores e o projeto das estratégias contra a este crime são identificados. Para tal propósito, uma busca sistemática foi feita em diferentes bancos de dados científicas, uma entrevista semi-estruturada foi feita a pessoas condenadas na Colômbia pelo crime do roubo de veículos automotores e foi contrastada com a evidência empírica obtida em análises diferentes e nos trabalhos do campo feitos pelo OBSER-DIJIN. A teoria da eleição racional e aquela da oportunidade foi usada como o enquadramento teórico para a análise. Como resultado, onze variáveis que intervêm no fenômeno foram identificadas: a) renda, b) tecnologia, c) facilidade do legalização, d) nível organizacional dos delinquentes, e) segurança, f) vigilância informal, g) nós da atividade, h) conduta espacial, i) penalidade, j) transnacionalidade, k) e instrumentalização; finalmente, expõe se uma visão holística criminológica e integradora dos elementos vinculados ao fenômeno, e a sugestão das ações do controle surgidas dos diferentes tipos de análise do crime. Em conclusão se apresentam recomendações que podem ser usadas na política criminal, nos países ou nos territórios com afetação deste tipo de criminalidade.
The variables that should be approached in the study of automobile theft or robbery are identified, as well as the strategies designed to fight against this crime. For such purpose, a systematic search was carried out through different scientific databases; a semi-structured interview was applied with people convicted in Colombia for automobile theft, and it was examined in contrast with the empirical evidence obtained through diverse analysis and field work carried out by the OBSER-DIJIN. The theory of rational choice and opportunity was used as a theoretical framework for the analysis. As a result, eleven variables involved in the occurrence were identified: a) profitability, b) technology, c) easy legalization, d) criminals organizational level, e) security, f) informal surveillance, g) activity nodes, h) special conduct, i) penalty, j) trans-nationality, and k) instrumentalization; a holistic criminological vision integrating the elements connected to the occurrence was finally exposed, along with control actions suggested as a result of the multivaried analysis of the crime. The article concludes with recommendations that may be used in criminal police in countries or territories affected with this kind of criminality.
Assuntos
Crime/estatística & dados numéricos , Crime/prevenção & controle , Veículos Automotores/estatística & dados numéricos , Veículos Automotores/legislação & jurisprudência , Veículos Automotores/normasRESUMO
La presente publicación sistematiza la experiencia acumulada en el campo laboral en salud, formulando las bases para la construcción de la carrera sanitaria en el Perú, contribuyendo a generar debates, movilizar opiniones y promover decisiones entre los actores del campo de recursos humanos en nuestro país.
Assuntos
Gestão de Recursos Humanos , Desenvolvimento de Pessoal , Desenvolvimento de PessoalRESUMO
La presente publicación sistematiza la experiencia acumulada en el campo laboral en salud, formulando las bases para la construcción de la carrera sanitaria en el Perú, contribuyendo a generar debates, movilizar opiniones y promover decisiones entre los actores del campo de recursos humanos en nuestro país(AU)
Assuntos
Desenvolvimento de Pessoal , Desenvolvimento de PessoalRESUMO
INTRODUCCIÓN: El documento sistematiza la experiencia de formación de capacidades autónomas en Recursos Humanos para el aprendizaje activo en salud en la Región de Ica y la Provincia de Huaytará en Huancavelica, que surgió como respuesta de las autoridades regionales y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) a las necesidades apremiantes que se presentaron luego del 15 de agosto del año 2007, por efectos de un terremoto que afectó en proporciones de gran envergadura a ambas zonas. OBJETIVOS: La experiencia consistió en la intervención para fortalecer a los Recursos Humanos de Salud de las microrredes de ambas regiones, la que se llevó a cabo mediante el proyecto "Desarrollo de capacidades y competencias em atención integral de salud de los equipos básicos de la región Ica y Huaytará" financiado con fondos de la Agencia Sueca para de Cooperación al Desarrollo Internacional (ASDI) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID); se hizo efectiva a través del Diplomado "Atención Integral en Salud para Equipos Básicos de Salud" una intervención sanitaria-educativa integral, sustentada en la concertación entre las instituciones locales, en el marco de la descentralización y con el propósito de hacerla sostenible. La intervención tuvo como premisa la importancia de los recursos humanos em salud como factor estratégico para el funcionamiento pleno de los servicios de salud, con la responsabilidad de actuar directamente en el cuidado de la salud de la población, por lo tanto sus aciertos o errores dependerán de las competencias que se desplieguen en el momento de la acción, así como de la capacidad del servicio de salud para asegurar el acceso equitativo a servicios de calidad. En este sentido la Organización Panamericana de la Salud (OPS) desde su rol de cooperación técnica, considera de vital importância que los programas nacionales del sector salud, en un marco de búsqueda del desarrollo, estén organizados con una perspectiva integral e integradora y Desarrollo de capacidades para la atención integral en salud: una experiencia innovadoracuenten con recursos humanos capacitados y comprometidos, desempeñándose en servicios equipados para brindar atención integral en forma cotidiana y durante las emergencias por desastres. En el desarrollo del documento se hace un análisis de la situación de salud a partir de la accesibilidad y cobertura; atención integral e integrada; promoción y protección de la salud, y organización y gestión óptimas; incorporándose las conclusiones a las que llegaron los trabajadores de la salud durante su participación como estudiantes del Diplomado, así como los importantes aportes de funcionarios del Ministerio de Salud (MINSA) y la OPS. CONCLUSIÓN: El proceso se convirtió en la validación de una experiencia educativa cuya propuesta curricular aplicó la Pedagogía de la Reflexión Crítica como metodología, tomando como principio la educación "por y para el trabajo", contando para ello con el acompañamiento experto de la Universidad Federal de Río Grande del Norte, institución con amplia experiencia en la formación de personal de salud a larga escala en Brasil. El documento consta de tres partes; la primera: FORMACIÓN DE CAPACIDADES HUMANAS: UNA EXPERIENCIA, describe y analiza la experiencia desde el contexto local y nacional, hace una revisión de la situación de los recursos humanos desde la perspectiva de su rol como trabajadores de salud, así como del proceso formativo de pre y posgrado; la Parte II, constituida por la PROPUESTA CURRICULAR y los sílabos de los módulos del Diplomado, y la Parte III, contiene la relación de los participantes y los testimonios fotográficos.
Assuntos
Desenvolvimento de Pessoal , Mão de Obra em Saúde , Programas Nacionais de Saúde/organização & administraçãoRESUMO
El presente trabajo describe las estrategias de planificación de los recursos humanos, de manera sistemática, tomando en consideración los elementos externos e internos
Assuntos
Gestão em Saúde , Planejamento Estratégico , PeruRESUMO
El presente trabajo describe las estrategias de planificación de los recursos humanos, de manera sistemática, tomando en consideración los elementos externos e internos(AU)
Assuntos
Planejamento Estratégico , Gestão em Saúde , PeruRESUMO
Contiene: Análisis sectorial sobre los recursos humanos en salud en el Perú; Formación de los recursos humanos en salud: Situación de la oferta; Disponibilidad de recursos humanos en el sector salud; Análisis de la productividad y cobertura de los recursos humanos en el MINSA; Reflexiones sobre los hallazgos; Reforma del sector salud; Relación entre la reforma y el desarrollo de los recursos humanos; Los actores institucionales en la reforma en salud y el desarrollo del potencial humano; Marco de referencia para la formulación de políticas de desarrollo de recursos humanos en salud; Cuadros y figuras del estudio