RESUMO
Os programas de controle e prevençäo do uso de álcool e drogas no ambiente de trabalho começaram a ser implantados nas últimas décadas, como uma forma de aumentar a segurança e a produtividade nestes locais, diminuir o problema com drogas e conseqüentemente melhorar a qualidade de vida. Porém, para a realizaçäo dos mesmos, é necessário a discussäo prévia das implicaçöes éticas, morais e legais envolvidas e a elaboraçäo de procedimentos criteriosos desde a seleçäo dos trabalhadores, até a realizaçäo adequada das análises toxicológicas, de forma a excluir qualquer interpretaçäo inadequada dos resultados.
Assuntos
Humanos , Alcoolismo/prevenção & controle , Drogas Ilícitas/análise , Etanol/análise , Serviços de Saúde do Trabalhador , Condições de TrabalhoRESUMO
Os programas de controle e prevencao do uso de alcool e drogas no ambiente de trabalho comecaram a ser implantados nas ultimas decadas, como uma forma de aumentar a seguranca e a produtividade nestes locais, diminuir o problema com drogas e consequentemente melhorar a qualidade de vida. Porem, para a realizacao dos mesmos, e necessario a discussao previa das implicacoes eticas, morais e legais envolvidas e a elaboracao de procedimentos criteriosos desde a selecao dos trabalhadores, ate a realizacao adequada das analises toxicologicas, de forma a excluir qualquer interpretacao inadequada dos resultados.