RESUMO
RESUMO Objetivo: analisar o tema da identidade profissional da enfermagem militar contido nas produções científicas mundiais. Método: trata-se de uma revisão integrativa da literatura de publicações compreendidas entre 2010 e 2021 nas bases indexadoras Medical Literature and Retrivial System on Line, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Web of Science, Embase e Scopus. Aplicou-se a estratégia PICo para estabelecer a questão de pesquisa "Como a Enfermagem Militar vem sendo retratada nos artigos nacionais e internacionais publicados?" e o gerenciador de referências Rayyan QCRI - (Qatar Computing Research Institute) para a seleção das publicações, o que resultou em quatro artigos submetidos à análise de conteúdo, segundo Bardin. Resultados: a enfermagem militar teve sua identidade profissional retratada pelos temas: competências na enfermagem militar, papéis das enfermeiras militares e relações de gênero. Conclusão: a identidade profissional da enfermagem militar ainda é pouco discutida na literatura, porém verifica-se um movimento para apontar o empoderamento dessas enfermeiras assim como a forte subordinação ao regime militar e ao profissional médico. Militares do gênero feminino sofrem de modo mais contundente, considerando que são minoria, sem possibilidades de ascender na carreira militar como aqueles do gênero masculino, e também devido ao tipo de organização da qual fazem parte.
RESUMEN Objetivo: analizar el tema de la identidad profesional de la enfermería militar contenido en las producciones científicas mundiales. Método: se trata de una revisión integradora de la literatura de publicaciones comprendidas entre 2010 y 2021 en las bases indexadoras Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Web of Science, Embase y Scopus. Se aplicó la estrategia PICO para establecer la cuestión de investigación "¿Cómo la Enfermería Militar viene siendo retratada en los artículos nacionales e internacionales publicados?" y el gestor de referencias Rayyan QCRI - (Qatar Computing Research Institute) para la selección de las publicaciones, lo que resultó en cuatro artículos sometidos al análisis de contenido, según Bardin. Resultados: la enfermería militar tuvo su identidad profesional retratada por los temas: competencias en enfermería militar, roles de las enfermeras militares y relaciones de género. Conclusión: la identidad profesional de la enfermería militar aún es poco discutida en la literatura, pero se verifica un movimiento para señalar el empoderamiento de estas enfermeras, así como la fuerte subordinación al régimen militar y al profesional médico. Militares del género femenino sufren de manera más contundente, considerando que son minoría, sin posibilidades de ascender en la carrera militar como aquellos del género masculino, y también debido al tipo de organización que forman parte.
ABSTRACT Objective: to analyze the professional identity of military nursing comprised of worldwide scientific literature. Method: an integrative literature review of publications from 2010 to 2021 in the Medical Literature and Retrieval System Online, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Web of Science, Embase, and Scopus indexing databases. The PICo strategy was applied to establish the research question "How has Military Nursing been described in published national and international articles?" and the reference manager Rayyan QCRI - (Qatar Computing Research Institute) for the selection of publications, which resulted in four articles submitted to content analysis, according to Bardin. Results: military nursing had its professional identity described by the themes: skills in military nursing, roles of military nurses, and gender relations. Conclusion: the professional identity of military nursing is still little discussed in the literature, but there is an effort to point out the empowerment of these nurses, as well as the strong subordination to the military rule and the medical professional. Female soldiers are under greater struggle, considering that they are a minority, with no possibilities to upgrade in the military career like those of the male gender, and due to the type of organization to which they belong.
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Identificação Social , Enfermagem , Enfermagem Militar , EmpoderamentoRESUMO
Objective:To identify the perception of the nursing team about the hard technology in intensive care unit settings. Methods:This is a descriptive-exploratory study with a qualitative approach and developed in adult intensive care units of private hospitals in the city of Resende -Rio de Janeiro. The data, obtained through a semi-structured interview script with 36 participants, were analyzed from the perspective of the thematic analysis and with the help of Iramuteq software. Results: A total of 12,751 distributed occurrences and 1772 different forms were recorded. The occurrences with higher Chi2were: change, team and tachycardia. Conclusion:Despite advances in technology, especially in nursing, care has become more bureaucratic and nurses are making the machine the core of care. It is necessary to redefine this way of thinking through the training of professionals.
Objetivo:Identificar a percepção da equipe de enfermagem sobre a tecnologia dura no cuidado em ambiente de unidade de terapia intensiva. Métodos:Trata-se de um estudo descritivo-exploratório com abordagem qualitativa cujos cenários foram unidades de terapia intensiva adulto de hospitais privados situados no município de Resende -Rio de Janeiro. Os dados foram obtidos por meio de roteiro de entrevista semiestruturada e analisados sob a perspectiva da análise temáticacom o auxílio do software Iramuteq, para 36 entrevistados. Resultados:Foram registrados 12751 ocorrências distribuídas e 1772 formas diferentes. As ocorrências que obtiveram maior Chi2 foram: mudança, equipe e taquicardia.Conclusão:Apesar dos avanços da tecnologia principalmente na enfermagem, o cuidado está se tornando mais burocratizado e os enfermeiros fazendo da máquina o cerne do cuidado. É preciso uma ressignificação desta forma de pensar a partir da formação dos profissionais.