RESUMEN
Relatar a experiência do Centro de Referência Estadual para TB do Hospital Sanatório Partenon no desenvolvimento de intervenções de apoio às equipes de saúde da AB que iniciaram suas ações de controle da TB a partir de capacitação teórico-prática para descentralização do atendimento desse agravo. (AU)
Asunto(s)
Humanos , Tuberculosis , Centros de Salud , Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Capacitación de Recursos Humanos en Salud , Programas Nacionales de Salud , Tuberculosis/diagnóstico , Tuberculosis/prevención & control , Tuberculosis/tratamiento farmacológico , Planes y Programas de Salud/organización & administración , Estudio de Evaluación , Monitoreo EpidemiológicoRESUMEN
OBJECTIVE: The Mesoamerican Public Health Institute (IMSP) was constituted in 2009 as the technical organ of the Mesoamerican Public Health System (SMSP) and the Virtual Network of Academic Institutions. Health system capacity strengthening needs and preliminary training results were assessed in the first phase. MATERIAL AND METHODS: The SMSP Master Plans were content-analyzed for each priority and members of the Malaria and Dengue Working Group were surveyed. RESULTS: The training needs required for each SMSP priority area were identified and knowledge management needs for malaria and dengue analyzed. Competencies were mapped across strategic, tactical and operative personnel that will be requiring them. IMSP trained in its first year 91 persons in eight countries. CONCLUSIONS: IMSP is responding to the Mesoamerican region's public health needs.
Asunto(s)
Academias e Institutos/organización & administración , Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Promoción de la Salud/organización & administración , Administración en Salud Pública , Animales , América Central , Niño , Servicios de Salud del Niño/organización & administración , Dengue/prevención & control , Países en Desarrollo , Femenino , Objetivos , Personal de Salud/educación , Prioridades en Salud , Promoción de la Salud/economía , Necesidades y Demandas de Servicios de Salud , Humanos , Cooperación Internacional , Malaria/prevención & control , Desnutrición/prevención & control , Servicios de Salud Materna/organización & administración , México , Control de Mosquitos , Embarazo , Competencia Profesional , Salud Pública/educación , Regionalización , Servicios de Salud Reproductiva/organización & administraciónRESUMEN
OBJETIVO: El Instituto Mesoamericano de Salud Pública (IMSP) se constituyó en 2009 como órgano técnico del Sistema Mesoamericano de Salud Pública (SMSP) y la Red Virtual de Instituciones Académicas. En la primera fase se identificaron las necesidades de fortalecimiento de sistemas de salud y se evaluaron los primeros resultados de capacitación. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un análisis de contenido de los Planes Maestros del SMSP para cada prioridad y se encuestó a los integrantes del Grupo de Trabajo en Malaria y Dengue. RESULTADOS: Se identificaron los temas de capacitación requeridos por áreas de prioridad del SMSP y las necesidades de gestión de conocimiento para control y eliminación de la malaria y dengue. Se elaboró un mapeo de competencias a desarrollar con el personal estratégico, táctico y operativo. El IMSP capacitó a 91 funcionarios de ocho países en su primer año. Estas actividades se desarrollaron de julio 2009 a junio 2010, en consulta a directivos de servicios de salud de países integrantes del Sistema Mesoamericano de Salud Pública, Colombia y México. CONCLUSIONES: El IMSP está respondiendo a las necesidades de salud pública en la región mesoamericana.
OBJECTIVE: The Mesoamerican Public Health Institute (IMSP) was constituted in 2009 as the technical organ of the Mesoamerican Public Health System (SMSP) and the Virtual Network of Academic Institutions. Health system capacity strengthening needs and preliminary training results were assessed in the first phase. MATERIAL AND METHODS: The SMSP Master Plans were content-analyzed for each priority and members of the Malaria and Dengue Working Group were surveyed. RESULTS: The training needs required for each SMSP priority area were identified and knowledge management needs for malaria and dengue analyzed. Competencies were mapped across strategic, tactical and operative personnel that will be requiring them. IMSP trained in its first year 91 persons in eight countries. CONCLUSIONS: IMSP is responding to the Mesoamerican region's public health needs.
Asunto(s)
Animales , Niño , Femenino , Humanos , Embarazo , Academias e Institutos/organización & administración , Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Promoción de la Salud/organización & administración , Administración en Salud Pública , América Central , Servicios de Salud del Niño/organización & administración , Dengue/prevención & control , Países en Desarrollo , Objetivos , Personal de Salud/educación , Prioridades en Salud , Promoción de la Salud/economía , Necesidades y Demandas de Servicios de Salud , Cooperación Internacional , Malaria/prevención & control , Desnutrición/prevención & control , Servicios de Salud Materna/organización & administración , México , Control de Mosquitos , Competencia Profesional , Salud Pública/educación , Regionalización , Servicios de Salud Reproductiva/organización & administraciónAsunto(s)
Documentación , Medicina Legal/organización & administración , Programas de Gobierno/organización & administración , Violaciones de los Derechos Humanos , Tortura , Adulto , Comités Consultivos/organización & administración , Curriculum , Documentación/métodos , Documentación/normas , Educación Médica Continua/organización & administración , Femenino , Estudios de Seguimiento , Medicina Legal/educación , Control de Formularios y Registros , Adhesión a Directriz , Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Violaciones de los Derechos Humanos/legislación & jurisprudencia , Violaciones de los Derechos Humanos/prevención & control , Violaciones de los Derechos Humanos/estadística & datos numéricos , Humanos , Masculino , Auditoría Médica , México , Persona de Mediana Edad , Evaluación de Necesidades/organización & administración , Guías de Práctica Clínica como Asunto , Tortura/legislación & jurisprudencia , Tortura/estadística & datos numéricos , Naciones Unidas/organización & administraciónAsunto(s)
Cooperación Internacional , Organización y Administración , Prioridades en Salud/organización & administración , Políticas, Planificación y Administración en Salud , Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Región del Caribe , Congreso , Personal de Salud , Planes y Programas de Salud , Administración en Salud Pública , Estrategias de Salud Regionales , Revisión de Utilización de RecursosAsunto(s)
Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración , Atención a la Salud , Departamentos de Hospitales , Atención Médica , Formulación de Proyectos , Planificación Hospitalaria/economía , Planificación de Instituciones de Salud/organización & administración , Políticas, Planificación y Administración en Salud , Análisis Costo-Eficiencia , Análisis Costo-Beneficio , Costos y Análisis de Costo , Manual de Referencia , Métodos , Servicios Técnicos en Hospital/organización & administraciónRESUMEN
En octubre de 2007, en la 27ª. Conferencia Panamericana Sanitaria, la Argentina suscribió (Res. Nro. CSP27/10) las 20 "Metas regionales en materia de Recursos Humanos para la Salud 20072015", organizadas en torno a los cinco grandes desafíos mencionados en la Agenda de Salud para las Américas y en el Llamando a la Acción de Toronto. La contribución de OPS/OMS en sus programas de trabajo bienal, en las líneas prioritarias establecidas, fue dirigida a apoyar la formación de recursos humanos en gestión, Economía y salud, brindar cooperación técnica para la mejora de la gestión, producción y acceso al conocimiento en salud, apoyar la consolidación de la ética en investigación, brindar Cooperación técnica en provisión de cursos virtuales y presenciales para líderes en RRHH y salud internacional, apoyar al fortalecimiento de estadísticas vitales y de salud, al desarrollo del sistema de Información Virtual en el Ministerio de Salud de la Nación y a la implementación del observatorio de recursos humanos de salud.