RESUMEN

Objetivo: conhecer a participação política dos profissionais da enfermagem enquanto reflexo de suas entidades representativas. Métodos: pesquisa qualitativa de abordagem histórico-social. Dentro do recorte histórico de 1972 a 2018, entre março e setembro de 2019, entrevistaram-se 5 ex-presidentes das Associação Brasileira de Enfermagem - Seção Santa Catarina e do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina. A compreensão dos dados se deu por meio da análise de conteúdo de Bardin e interpretação através do marco conceitual de Denise Elvira Pires de Pires. Resultados: percebe-se uma significativa mudança de quadro da participação política da enfermagem através das décadas. Desde a criação da ABEn-SC a enfermagem transita de um corpo forte e unido para uma trajetória e participação em subsequente desarticulação. Conclusão: A desmobilização de uma categoria é multifatorial. Reflexo da desarticulação das entidades representativas da profissão, raízes histórico-culturais de sua fundação e do imaginário individual e social de uma profissão. (AU)

Objective: To Know the political participation of nursing professionals as a reflection of their representative entities. Methods: qualitative research of a historical-social nature in the history of 1975 to 2018, between March and September 2019. Interviewed 5 former presidents of the Brazilian Nursing Association - Santa Catarina Section and the Regional Nursing Council of Santa Catarina. The understanding of the data took place through the analysis of Bardin's content and interpretation through the conceptual framework of Denise Elvira Pires de Pires, profession, discipline and work. Results: there is a significant change in the framework of political participation in nursing over the decades. With a fragile articulation between the entities representing the category. Conclusion: The demobilization of the professional category is multifactorial. Reflection of the disarticulation of the entities representing the profession, the historical and cultural roots of its foundation and the individual and social imagery of the profession. (AU)

Objetivo: conocer la participación política de los profesionales de enfermería como reflejo de sus entidades representativas. Métodos: investigación cualitativa de carácter histórico-social en la historia de 1975 a 2018, entre marzo y septiembre de 2019. Se entrevistó a 5 ex presidentes de la Asociación Brasileña de Enfermería - Sección Santa Catarina y el Consejo Regional de Enfermería de Santa Catarina. La comprensión de los datos se llevó a cabo a través del análisis del contenido y la interpretación de Bardin a través del marco conceptual de Denise Elvira Pires de Pires, profesión, disciplina y trabajo. Resultados: hay un cambio significativo en el marco de participación política en enfermería a lo largo de las décadas. Con una articulación frágil entre las entidades que representan la categoría. Conclusión: La desmovilización de la categoría profesional es multifactorial. Reflejo de la desarticulación de los entes representativos de la profesión, las raíces históricas y culturales de su fundación y el imaginario individual y social de la profesión. (AU)

Asunto(s)

RESUMEN

Inspirada em capítulos do livro Atenção e interpretação de Bion, e em considerações de Christopher Bollas sobre a mente fascista que nos habita, tento refletir sobre a política dentro da instituição psicanalítica.

Inspired by chapters of the book Attention and interpretation, of Bion, and in considerations by Christopher Bollas, about the fascist mind that inhabits us, I try to reflect on politics within the psychoanalytic institution.

Inspirado en los capítulos del libro Atención e interpretación, de Bion, y en consideraciones de Christopher Bollas, sobre la mente fascista que nos habita, trato de reflexionar sobre la política dentro de la institución psicoanalítica.

Inspiré par les chapitres du livre Attention et interprétation, de Bion, et dans les considérations de Christopher Bollas, sur l'esprit fasciste qui nous habite, j'essaie de réfléchir sur la politique au sein de l'institution psychanalytique.

Asunto(s)

Asunto(s)

RESUMEN

La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que, a escala mundial y sin importar el desarrollo socioeconómico de los países, cada año, decenas de millones de pacientes sufren lesiones incapacitantes o mueren como consecuencia de la atención insegura que reciben en las instituciones de salud, por tal motivo, en los últimos años la calidad y la seguridad se han convertido en una preocupación creciente y una prioridad de los sistemas de salud. El objetivo general de este estudio fue Evaluar la efectividad de la Política Institucional de Seguridad del Paciente referente a la identificación, análisis y seguimiento del Evento Adverso (EA), desde la perspectiva de enfermería en una IPS de tercer nivel de atención en salud de la ciudad de Bogotá, durante el periodo de 2009 al 2012. Metodología. Esta investigación se abordó como un estudio descriptivo transversal cuantitativo.La población estuvo constituida por los profesionales y auxiliares de enfermería que laboran en las diferentes áreas de una Institución de salud de tercer nivel de atención de la ciudad de Bogotá, y por los datos documentales relacionados con la Política Nacional de Seguridad del Paciente y de la Política Institucional de Seguridad del Paciente. Para evaluar la efectividad de la Política Institucional de Seguridad del Paciente referente a la identificación, análisis y seguimiento del Evento Adverso (EA) desde la perspectiva de enfermería se utilizó la metodología de Evaluación Rápida de Efectividad elaborada por el Centro para el Desarrollo y Evaluación de Políticas y Tecnología en Salud Pública. Los datos fueron analizados en el paquete estadístico SPSS versión 20.0. Resultados. El grupo de estudio, estuvo conformado por 150 profesionales y auxiliares de enfermería y se revisaron 516 reportes de eventos registrados en el periodo de 2009 al 2012 Los resultados de esta investigación muestran que desde la perspectiva de enfermería la calificación general de la política institucional de seguridad del paciente referente a la identificación, análisis y seguimiento del evento adverso es de 6,8 sobre 10 y se clasifican como oportunidad de mejora las variables de análisis y seguimiento, mientras que la variable de identificación se clasifica como debilidad principalmente relacionado con el estímulo al reporte y la cultura de castigo y señalamiento que percibe el personal. Por lo tanto, no existe una coherencia entre los lineamientos escritos y los verbales, así como las acciones frente a la cultura no punitiva del error y el estímulo al reporte, no es una realidad percibida en la Institución.

This investigation dealed with as a descriptive, cuantitative and transverse study. The population was established by nursing professionals and nursing auxiliars which work in different subjects of an health institution of third level of attention in Bogotá city and by the documentaries data related with the security patient national politician and security patient institutional politician. In order to evaluate the efficacy of the security patient institutional politician related with identify, analysis and monitoring of the adverse event (AE) from the nursing perspective, it used the efficacy fast evaluation methodology developed by the development and politician evaluating and public health technology center. The datum were analysed in the statistical packet SPSS 20.0 version. The investigation results show that from the nursing perspective the general score of the security patient institutional politician related with identify, analysis and monitoring of the adverse event is 6.8 over 10 and they are classify as an opportunity to improve the changeables of analysis and monitoring, while the changeable of identify is classify as a weakness mainly related with the incentive to the report and the punishment and pointing out culture that staff observes. So, there is not a coherence between the written and verbal lineaments, as well as the actions related with no punitive mistake culture and the incentive to the report, is not a reality observed in the institution.

Asunto(s)