RESUMEN

Fundamento: O estado de saúde bucal pode ter influência física e psicológica sobre a vida dos indivíduos. Pode afetar simultaneamente o prazer na vida devido a interferência nas condições bucais, na fala, mastigação, sabor e deglutição, nos domínios sociais, sobre a aparência e autoconfiança dos indivíduos. Objetivo:Verificar se o tratamento protético odontológico é capaz de gerar melhoria na qualidade de vida e na autoestima de pacientes idosos submetidos a hemodiálise. Materiais e Métodos: Realizou-se um estudo intervencional com 26 pacientes submetidos à hemodiálise na cidade de Diamantina, Brasil. Os pacientes foram divididos em dois grupos de acordo com a realização do tratamento; com e sem tratamento. O grupo tratamento recebeu ajustes ou confecção de uma nova prótese odontológica, já o grupo sem tratamento recebeu apenas avaliação clínica e orientações sobre higiene bucal. A qualidade de vida foi avaliada através do instrumento Medical Outcomes Study 36-Item Short Form Health Questionnaire (SF-36) e Oral Health Impact Profile (OHIP) na sua versão 14. Já para a autoestima utilizou-se a Escala de Autoestima de Rosenberg. Resultados: A média de idade foi 69,08 anos (±05,90) e o índice CPO-D médio foi de 29,65 (±01,35). Houve significância estatística na dimensão aspecto emocional do SF-36 nos dois grupos. O grupo que recebeu tratamento apresentou significância na incapacidade física do OHIP-14 e melhora da autoestima. Conclusão: O tratamento protético odontológico gerou melhoria na qualidadede vida e impactou na autoestima de pacientes idosos submetidos à hemodiálise, sendo o impacto maior nos pacientes que realizaram tratamento protético

Background: Oral health status can have a physical and psychological influence on individuals' lives. It can simultaneously affect the pleasure in life due to interference in oral conditions, speech, chewing, taste and swallowing, in social domains, on the appearance and self-confidence of individuals. Objective:To verify whether dental prosthetic treatment is able to improve the quality of life and self-esteem of elderly patients undergoing hemodialysis. Materials and Methods: An interventional study was carried out with 26 patients undergoing hemodialysis in the city of Diamantina, Brazil. Patients were divided into two groups according to treatment completion; with and without treatment. The treatment group received adjustments or made a new dental prosthesis, while the group without treatment received only clinical evaluation and guidance on oral hygiene. Quality of life was assessed using the instrument Medical Outcomes Study 36-Item Short Form Health Questionnaire (SF-36) and Oral Health Impact Profile (OHIP) in its version 14. For self-esteem, the Rosenberg Self-Esteem Scale was used. Results:The mean age was 69.08 years (±05.90) and the mean DMFT index was 29.65 (±01.35). There was statistical significance in the emotional aspect dimension of the SF-36 in both groups. The group that received treatment showed significance in the physical disability of the OHIP-14 and improvement in self-esteem. Conclusion:Dental prosthetic treatment improved the quality of life and impacted the self-esteem of elderly patients undergoing hemodialysis, with the greatest impact on patients who underwent prosthetic treatment.

RESUMEN

El objetivo de este trabajo fue explorar y describir los posibles sí mismos (PSs) de un grupo de adolescentes de la Ciudad de Buenos Aires (C.A.B.A.). Participaron de este estudio 72 adolescentes (69.4% mujeres) de una escuela privada de la C.A.B.A. (M = 15.04; DE = 1.56). Los adolescentes respondieron un cuestionario de preguntas abiertas en el que se les pidió que realicen un listado de sus PSs cuando terminen el secundario. Se realizó un análisis de contenido temático de las respuestas y un conteo de frecuencias de las categorías. Los adolescentes generaron PSs en cinco grandes áreas: personal, académico/ocupacional, física, social, y de satisfacción y logros. El área más prevalente es la académico/ocupacional. La mayoría de los adolescentes generaron PSs en una o dos áreas.

The aim of this study is to explore and describe the possible selves (PSs)of a group of teenagers from the City of Buenos Aires (C.A.B.A.). Participants were 72 adolescents(69.4% female) from a private school in C.A.B.A. (M = 15.04; SD = 1.56). Adolescents completed a questionnaire with open-ended questions in which adolescents were asked to make a list of theirPSs when they finish high school. Thematic content analysis of responses and frequency counts ofcategories was conducted. Teens generated PSsin five major areas: academic/occupational, physical,social, and satisfaction and achievements. The most prevalent area is the academic/occupational.Most teenagers generated PSs in one or two areas.

O objetivo deste estudo foi explorar e descrever os possíveis si mesmos(PSS) de um grupo de adolescentes da Cidade de Buenos Aires (Caba). Este estudo envolveu 72adolescentes (69.4% mulheres) de uma escola particular da Caba (M = 15.04, DP = 1.56). Os adolescentes responderam a um questionário de perguntas abertas, que foram convidados a fazer uma lista de seu PSs quando terminem o ensino médio. Análise de conteúdo temática das resposta se uma frequência de contagem das categorias foi realizada. Os adolescentes geraram PSs em cinco grandes áreas: acadêmica / profissional, físico, social, e pessoal de satisfação e realizações. A área mais prevalente é o acadêmico / profissional. A maioria dos adolescentes geraram PSs em uma ou duas áreas.

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Introdução: O burnout é um processo de resposta ao stress laboral crónico, em que as principais manifestações são a exaustão emocional e fisica, o cinismo e a ineficácia profissional, e cujas consequências se refletem negativamente a nivel individual, familiar, social e profissional. O burnout tem originado múltiplas investigações pelo mundo inteiro. Entre nós, população portuguesa, foram já efetuados alguns estudos, sobretudo com profissionais de saúde, professores e bancários. Objetivo: Tem como objetivo identificar o nível do síndrome de burnout nos profissionias de saúde (assistentes operacionais, médicos e enfermeiros, entre outros), do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro e verificar em que medida as variáveis sócio-demográficas, profissionais e psicológicas têm efeito significativo no seu desempenho. Metodologia: Estudo baseado numa análise quantitativa, transversal e descritiva. A amostra foi composta por 135 profissionais de saúde do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro. Resultados: A população estudada é maioritariamente feminina (86,7%), com uma média de idades de 35,42 anos (Dp = 8,124), casados ou a viver em união de facto (57,8%), com licenciatura/mestrado/doutoramento (77,8%) e na sua maioria enfermeiros (68,9%). Os resultados obtidos permitiram-nos observar que dos profissionais de saúde deste estudo 42,2% apresentam exaustão emocional e física, 31,1% com cinismo e 2,2% com ineficácia profissional (97,8% com eficácia profissional). Em relação às variáveis psicológicas, o nosso estudo refere que tanto o auto-conceito como o suporte social influenciam significativamente o burnout dos profissionais de saúde. Conclusão: Face às variáveis estudadas infere-se que as variáveis idade, sexo, habilitações académicas, profissão, tempo de serviço, tipo de vínculo, satisfação com o suporte social e o auto-conceito influenciam o burnout dos profissionais de saúde, pelo que as mesmas devem ser consideradas quando se planeiam acções para diminuir o burnout destes profissionais.

Introduction: The process of burnout is a response to chronic stress at work, in which the main manifestations are emotional and physical exhaustion, cynicism and ineffectiveness professional, and whose consequences are reflected in the negative level individual, family, social and professional. The burnout has led to multiple investigations over the world. Between us, the Portuguese population, some studies have already been made, particularly with health professionals, teachers and bankers. Objective: The objective is to identify the level of burnout syndrome in health professionals (operations assistants, doctors and nurses, among others), of the Hospital Center Trás-os- Montes e Alto Douro and verify the extent to which socio-demographic variables, and psychological professionals have significant effect on performance. Methodology: The study was based on quantitative analysis, cross-sectional and descriptive. The sample consisted of 135 health professionals from the Hospital Center Trás-os-Montes e Alto Douro. Results: The study population was predominantly female (86.7%), with a mean age of 35.42 years (SD = 8.124), married or living in de facto unions (57.8%) with a bachelor's /master/ PhD (77.8%) and mostly nurses (68.9%). The results allowed us to observe that health professionals in this study 42.2% have physical and emotional exhaustion, cynicism and 31.1% with 2.2% with professional ineffectiveness (97.8% with professional efficacy). Regarding psychological variables, our study indicates that both the self - concept and social support significantly influence the burnout of health professionals. Conclusion: Given the variables it appears that age, gender, educational attainment, occupation, length of service, job demands, and satisfaction with social support and selfconcept influence the burnout of health professionals at the same should be considered when planning actions to reduce burnout of these professional.

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As exigências do mercado de trabalho nas últimas décadas, vêm consumindo a energia física e mental dos trabalhadores, abalando a sua dedicação e motivação. Como consequência os níveis de desempenho e de produtividade, podem resultar numa insatisfação, que no caso dos enfermeiros, particularmente nos especialistas em reabilitação, podem mesmo reflectir-se na qualidade dos cuidados prestados. Nesta perspectiva, o objectivo geral deste estudo consiste em analisar a satisfação profissional dos enfermeiros de reabilitação e identificar as variáveis que interferem nessa satisfação. Metodologia: Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo, correlacional, de corte transversal e retrospectivo. A amostra é do tipo não probabilístico acidental, constituída por 62 enfermeiros especialistas em reabilitação, a exercer funções em instituições de saúde do centro do país. O instrumento de colheita de dados integra, para além da caracterização sociodemográfica e profissional, o Maslach Burnout Inventory ­ General Survey (MBI-GS), o Inventário Clínico de Auto-Conceito e o Índice Descritivo do Trabalho (JDI). Resultados: O estudo mostra que as mulheres se encontram mais satisfeitas que os homens (76.2% 70.0%), contudo as diferenças não são significativas. À maior Idade corresponde maior grau de satisfação pelos Enfermeiros de Reabilitação, sendo a idade responsável por 6.7% da variância da satisfação profissional. Verificamos ainda que os enfermeiros que exercem funções especializadas, que só trabalham num único local, e que têm um contrato de trabalho por tempo indeterminado são os mais satisfeitos, contudo as diferenças encontradas não são significativas. Já os que que praticam Roulement apresentam maior satisfação profissional face aos que trabalham em horário fixo, sendo as diferenças estatisticamente significativas. Constatámos ainda que 3.2% dos participantes, está em burnout, tem uma média de autoconceito de 70.08, sendo o valor médio do sexo masculino superior ao do sexo feminino. Os resultados obtidos evidenciam associação negativa com o auto-conceito. Conclusão: Constatamos que a maioria dos enfermeiros especialistas se apresentam satisfeitos com o trabalho que realizam (74.2%), contudo 25.8% não se encontra nem satisfeito, nem insatisfeito. Apesar disso, pensamos que devem ser implementadas estratégias de intervenção que melhorem a satisfação no trabalho, promovam a saúde e o bem-estar dos enfermeiros de reabilitação, tendo também em vista a melhoria dos cuidados prestados.

The demands of modern life and the labor market in recent decades have been consuming the physical and mental energy worker, shaking his dedication and motivation. As a consequence may decrease the levels of performance, productivity, result in dissatisfaction, and may even, in the case of nurses, particularly in rehabilitation specialists, reflected in the quality of care. In this context it is pertinent to identify levels of job satisfaction as well as the set of factors that impact on it. General objective: Analyze the job satisfaction of nurses rehabilitation which variables may contribute to the different degrees of satisfaction. Methodology: This is a quantitative, descriptive, correlational, cross-sectional and retrospective. The sample is non probabilistic accidental, consisting of 62 nurse experts in nursing rehabilitation, exercise functions in health institutions in the center of the country. The tool integrates data collection, in addition to sociodemographic and professional, the Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI-GS), the Clinical Inventory of Self- Concept and Description of Work Index (JDI). In the treatment statistic was used SPSS version 18.0 for Windows. Results: Analysis of the completion of the instrument for collecting data, found that women are more satisfied compared to men (76.2% 70.0%), but differences are not significant between the sexes. In the higher age corresponds greater degree of satisfaction with the Rehabilitation Nurses, and age accounted for 6.7% of the variance in job satisfaction. The nurses who functions as a specialist service, which only work in one place, and have a contract of indefinite duration are the most satisfied, however the differences are not significant. 3.2% of the sample appears nursing with an average burnout and self-concept of 70.08, and the average value greater than the male female. Nurses who have a schedule type roulement have higher job satisfaction compared to those working in fixed time, the differences being statistically significant. We ask that the variables that significantly influence job satisfaction are: age, time and type of self-concept. The results show a negative association with self-concept. Conclusion: From the results, contrary to what was expected, we found that specialist nurses have to be satisfied with their work (74.2%), and 25.8% are neither satisfied nor dissatisfied. In short, should be implemented intervention strategies to improve job satisfaction, promote health and well-being of nurses in rehabilitation, with a view to improving care, and studies should be conducted in this area with greater methodological rigor.

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Introdução: Em Portugal os estudos realizados tendo em conta a incidência de burnout nos Enfermeiros Especialistas em Enfermagem de Reabilitação (EEER) são ainda escassos, facto que reforça a necessidade de novas investigações por forma a se conseguir perceber o real impacto desta síndrome nesta classe profissional. Objetivo: Neste contexto, o presente estudo teve como objetivos: conhecer a ocorrência de burnout nos EEER e determinar a existência de associações entre os diferentes domínios do burnout e os aspetos sóciodemográficos, laborais e psicossociais dos mesmos. Métodos: Realizou-se um estudo transversal, descritivo-correlacional, de natureza quantitativa, no qual participaram 117 EEER, maioritariamente do sexo feminino (76,9%), com uma média de idades de 41,68 anos e que exercem funções em várias instituições de saúde nacionais. Para a mensuração das variáveis utilizaram-se os seguintes instrumentos, aferidos e validados para a população portuguesa: Escala MBI-GS, Escala Satisfação Geral do Trabalho, Escala a Minha Saúde, Escala de Locus de Controlo de Levenson e a Escala de Autoestima Global para adultos. Recorreu-se ainda a uma ficha sóciodemográfica e laboral. Resultados: Relativamente aos níveis de burnout nos EEER concluímos que os homens apresentam maiores índices nas dimensões "exaustão emocional e física" e "cinismo" face às mulheres; na dimensão "eficácia profissional", são as mulheres que estão mais propensas a burnout. Os dados revelam que existem influências significativas da variável laboral "tempo de exercício profissional na especialidade". Obtêm-se também a existência de influências significativas das variáveis psicossociais: locus de controlo e autoestima. Conclusão: As evidências encontradas neste estudo convidam-nos para a elaboração e reflexão sobre novas estratégias que possibilitem a obtenção de um melhor conhecimento que facilite o desenho de programas de intervenção formativos e informativos, visando a promoção do bem-estar laboral destes sujeitos

Introduction: In Portugal, studies taking into account the incidence of burnout in nurses Nursing Specialists Rehabilitation (NNSR) are still scarce, a fact which reinforces the need for further investigations in order to be able to understand the real impact of this syndrome in this professional. Objective: In this context, this study aimed to determine the occurrence of burnout in NNSR and determine the associations between the different domains of burnout and sociodemographic aspects, and psychosocial work the same. Methods: We conducted a cross-sectional, descriptive-correlational, quantitative, attended by 117 NNSR, mostly female (76.9%), with a mean age of 41.68 years and that carry out functions in various national health institutions. To measure the variables we used the following instruments, calibrated and validated for the Portuguese population: Scale MBI-GS, General Labor Satisfaction Scale, Scale My Health Locus of Control Scale Levenson's Self- Esteem Scale and the Global Adult. It also appealed to a plug sociodemographic and labor. Results: With regard to levels of burnout in NNSR conclude that men have higher rates in the dimensions "physical and emotional exhaustion" and "cynicism" in relation to women, the dimension "professional effectiveness" are women who are more prone to burnout. The data reveal that there are significant influences of variable working "time professional in the art." Are obtained also for any significant influences of the psychosocial variables: locus control and self-esteem. Conclusion: The evidence from this study invite us to prepare and reflect on new strategies that allow to obtain a better understanding to facilitate the design of intervention programs training and information aimed at promoting labor welfare of these subjects.

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Enquadramento: A adolescência caracteriza-se por ser uma etapa do ciclo vital onde o desejo de experimentação e de exploração de novas sensações conduz muitos adolescentes à iniciação no consumo de álcool, com consequências nefastas para a saúde do jovem. O comportamento auto-regulado em saúde compreende o controlo das necessidades mais imediatas (controlo de impulsos) e a mobilização de pensamentos, sentimentos e comportamentos para objectivos de saúde a longo prazo. Objectivos: Analisar a relação entre as variáveis sociodemográficas, de contexto escolar, estilos de vida, envolvimento e expectativas face ao álcool e variáveis psicológicas (autoestima e autoconceito) com as competências de auto-regulação em adolescentes do ensino secundário do distrito de Viseu. Métodos: Recorreu-se a um modelo de investigação quantitativo, transversal, analítico, descritiva e correlacional. Participaram 971 estudantes do ensino secundário público e cooperativo. O protocolo de avaliação inclui o questionário sociodemográfico, a Escala de Envolvimento com o Álcool para Adolescentes de Mayer & Filstead (1979) adaptada por Fonte & Alves (1999), o Questionário Reduzido de Auto-regulação (Carey, Neal & Collins, 2004 adaptado por Castillo & Dias, 2009), o Questionário de Expectativas face ao Álcool para Adolescentes (Pilatti, Godoy & Brussino, 2010), a Escala de Auto-Estima de Rosenberg (Romano, Negreiro & Martins, 2007), o Inventário Clínico do Autoconceito (Vaz Serra, 1984) e dados sociodemográficos, escolares e estilos de vida. Resultados: Os estudantes com idades compreendidas entre os 14 ­ 21 anos, na sua maioria rapazes (50,80%), com idade igual ou inferior a 16 anos (43,40%), residentes em meio rural (66,40%), em coabitação com os pais (77,30%) e inseridos em agregados familiares com um rendimento médio mensal médio alto ou alto (56,70%). Revelaram-se bebedores habituais sem problemas (75,30%), com elevadas expectativas face ao álcool (45,10%), boa auto-estima (47,40%) e com um bom autoconceito (45,30%). A autoregulação (total) foi influenciada pelo envolvimento com o álcool, expectativas face ao álcool, auto-estima negativa e duas das dimensões do autoconceito (maturidade psicológica e impulsividade/actividade). Conclusão: O desenvolvimento de competências de auto-regulação revela-se um investimento em saúde uma vez que, o adolescente com um comportamento auto-regulado assume estilos de vida mais saudáveis, revelando um menor envolvimento com o álcool.

Background: Adolescence is characterized by being a phase in the life cycle where the desire for experimentation and exploration of new sensations leads many teens to initiation of alcohol consumption, with adverse consequences for the health of the young. The behavior of self-regulated health includes control of most immediate needs (impulse control) and the mobilization of thoughts, feelings and behaviors for purposes of long-term health. Objectives: analyze the relation between sociodemographic variables, of school context, lifestyles, involvement and expectations towards alcohol and psychological variables (selfesteem and self-concept) with the powers of self-regulation in adolescents of secondary school in the district of Viseu. Methods: He turned to a quantitative research model, transversal, analytic, descriptive and correlational. 971 public and cooperative high school students participated. The evaluation protocol includes a sociodemographic questionnaire, the Alcohol Involvement Scale for Adolescents by Filstead & Mayer (1979) adapted by Fonte & Alves (1999), the Questionnaire of Reduced Self-regulation (Carey, Neal & Collins, 2004) adapted by Castillo & Dias (2009), the Questionnaire of Expectations in relation to Alcohol for Teens (Pilatti, Brussino & Godoy, 2010), Self-Esteem Scale of Rosenberg (Romano, Negreiro & Martins, 2007), Clinical Inventory of Self-concept (Vaz Serra, 1984), demographic data, school and lifestyles. Results: The students with ages between 14-21 years, mostly boys (50.80%), aged less than 16 years (43.40%), residents in rural areas (66.40%), cohabiting with parents (77, 30%) and placed in households with an average monthly income medium-high or high (56.70%). Proved to be habitual drinkers without problems (75.30%), with high expectations towards alcohol (45.10%), good self-esteem (47.40%) and with a good self-concept (45.30%). Selfregulation (total) was influenced by involvement with alcohol, expectations regarding alcohol, self-esteem and negative self-concept in two dimensions (psychological maturity and impulsivity/activity). Conclusion: The development of skills of self-regulation proves to be an investment in health since the teenager with a self-regulated behavior assumes healthier lifestyles, revealing a lower involvement with alcohol.

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O objetivo deste estudo foi avaliar a insatisfacao corporal e fatores associados entre praticantes de treinamento com pesos de academias da cidade de Londrina, PR. Em 2008, alunos entre 15 e 25 anos de idade das duas maiores academias da cidade foram selecionados aleatoriamente. Insatisfacao corporal foi avaliada pelo Body Shape Questionnaire e escala de silhuetas. Cem individuos (50% homens; 67% com idade entre 20 e 25 anos; 79% com indice de massa corporal adequado) participaram do estudo. A prevalencia de insatisfacao corporal moderada ou intensa foi de 52% nas mulheres e 12% nos homens (p<0,001). Mulheres tambem apresentaram pior percepcao da imagem corporal que homens. Individuos que praticam treinamento com pesos ha menos de um ano apresentaram o dobro da prevalencia de insatisfacao corporal que aqueles que praticavam ha mais de tres anos. Nao foi verificada associacao entre excesso de peso e insatisfacao corporal. Conclui-se que a prevalencia de insatisfacao corporal entre praticantes de treinamento com pesos e elevada, sobretudo entre as mulheres e os iniciantes de programas de treinamento com pesos.

This study aimed to assess the body dissatisfaction and its associated factors among individuals undertaking resistance training at gym centers of Londrina, PR. In 2008, individuals aged 15 to 25 years were randomly selected from the two biggest gyms of the city. Body dissatisfaction was assessed by the Body Shape Questionnaire and the silhouettes scale. One hundred individuals (50% male; 67% aged 20 to 25 years old; 79% having adequate body mass) participated in this study. Prevalence of moderate or intense body dissatisfaction was 52% among women and 12% in men (p<0.001). Women also presented worsen body image perception than men. Those who practiced resistance training for less than one consecutive year showed twice the prevalence of body dissatisfaction of those practicing it for more than three years. It was not verified any association between body mass index and body dissatisfaction. It was concluded that the prevalence of body dissatisfaction is high, mainly among women and those at the beginning of a resistance training program.

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A preocupação e interesse pela obesidade infantil e aspectos psicológicos associados conduziram ao presente estudo. Este estudo, transversal, teve como objectivo comparar o auto-conceito em crianças obesas e não obesas. Administraram-se um questionário sócio-demográfico e clínico e o Perfil de Auto-Percepção da versão Portuguesa de Martins, Peixoto, Mata e Monteiro (1995) do Self-Perception Profile for Children de Harter (1986) a uma amostra de 100 crianças (n=58 do género feminino), entre os 8 e os 12 anos (M=10,19; DP=1,26), maioritariamente residentes em meio urbano (n=54) e com NSE médio (n=78), das quais 45 eram obesas. Verificou-se que os sujeitos não obesos apresentavam valores médios significativamente mais elevados nas subescalas Competência Atlética e Aparência Física, enquanto que os sujeitos obesos apresentavam valores médios significativamente mais elevados na subescala Atitude Comportamental. Os resultados corroboram parcialmente a literatura revista, sublinhando a necessidade de replicação e ampliação futura do presente estudo.

The present study was motivated by the concern and interest for childhood obesity and the psychological aspects associated with it. This transversal study aimed to compare the self-concept of obese and non-obese children. A socio-demographic and clinical questionnaire and the Portuguese version by Martins, Peixoto, Mata and Monteiro (1995) of the Self-Perception Profile of Harter's Self-Perception Profile for Children (1986) were administered to a sample of 100 children (n=58 female), between 8 and 12 years of age (M=10,19; SD=1,26), mainly living in a urban context (n=54) and of median Socio-Economical Level (n=78), 45 of which were obese. Non-obese children had significantly higher mean scores in the subscales Athletic Competence and Physical Appearance. Obese children had significantly higher mean scores in the subscale Behavioural Attitude. The results partially support the literature, emphasizing the need to replicate this study with a bigger sample.

Asunto(s)