RESUMEN

INTRODUCTION: To design and validate a scale of perception of teleworking in Peruvian primary schoolteachers. METHOD: This was a cross-sectional study of 400 primary schoolteachers (61.5% women) between 21 and 61 years of age, from six cities in Peru. Eight items were proposed, corresponding to indicators of training, safety, and flexibility of schedules, derived from the scientific literature. The scale was validated by seven experts who evaluated the relevance, representativeness and clarity of the items. Subsequently, we applied exploratory f (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA), using the FACTOR Analysis program and SPSS AMOS version 21. RESULTS: The Aiken V indicators were statistically significant for the eight items. Before running the AFE, we calculated the KMO coefficient (0.93) and Bartlett's test (1832.9; gl = 28; p = 0.00). A single factor explained 62.27% of the total variance of the scale and its factor loadings ranged from 0.65 to 0.84. The CFA corroborated the internal structure of the scale (?2 = 58.24, df = 20, p < 0.01; RMR = 0.03; TLI = 0.97; CFI = 0.97; and RMSEA = 0.06) and the reliability was acceptable (? = 0.93; 95% CI = 0.89 - 0.92). CONCLUSIONS: The scale demonstrates evidence of content-based validity, internal structure and reliability.

Introducción: Diseñar y validar una escala de percepción acerca del teletrabajo en docentes de educación básica peruanos. Método: Estudio transversal, con 400 docentes de educación básica (61,50% mujeres) entre 21 y 61 años, de 6 ciudades del sur de Perú. Se propusieron 8 ítems que obedecen a los conceptos de capacitación, seguridad, flexibilidad de los horarios a partir de aspectos teóricos hallados en la literatura científica. La escala fue validada por 7 expertos que evaluaron relevancia, representatividad y claridad de los ítems. Posteriormente se aplicó el análisis factorial exploratorio (AFE) y el análisis factorial confirmatorio (AFC), mediante el programa FACTOR Analysis y el SPSS AMOS versión 21. Resultados: Los indicadores V de Aiken fueron estadísticamente significativos para los 8 ítems. Previa ejecución del AFE se calculó el coeficiente KMO (0,93) y el test de Bartlett (1832,90; gl = 28; p = 0,00). Se evidenció la existencia de un solo factor que explica el 62,27 % de la varianza total de la escala y sus cargas factoriales oscilan entre 0,65 y 0,84. El AFC corroboró la estructura interna de la escala (?2 = 58,24, df = 20, p < 0,01; RMR = 0,03; TLI = 0,97; CFI = 0,97; y RMSEA = 0,06) y la confiabilidad fue aceptable (? = 0,93; IC 95% = 0,89 ­ 0,92). Conclusiones: La escala muestra evidencias de validez basada en el contenido, estructura interna y fiabilidad.

Asunto(s)

RESUMEN

Introducción: La producción científica de los directivos de una carrera profesional es importante, pues su aporte a la generación de conocimientos puede ser una referencia y motivación para los estudiantes que dirige. Objetivo: Describir la producción científica de los directivos de la carrera de enfermería de universidades peruanas. Métodos: Estudio observacional, descriptivo, retrospectivo y bibliométrico realizado en Perú durante el año 2020. Se hizo una búsqueda y análisis de la producción científica, en revistas indizadas en las bases de datos Scopus, Web of Science y Redalyc y las colecciones SciELO y catálogo Latindex de los años 2014 al 2019, correspondiente a directivos de la carrera de enfermería de 42 universidades peruanas estatales y privadas, licenciadas por Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria. La autenticidad de los directivos fue corroborada a través de Orcid, Google Scholar, CTI Vitae (ex-DINA) y en el Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica. Para el análisis de datos se usó estadísticos para describir proporciones. Resultados: Fueron identificados42 directivos, 17 cuentan con al menos una publicación científica. La media del número de manuscritos publicados fue de 2,32 y el índice H de 0,25. Se identificó que 4 directores publicaron artículos en revistas indizadas en Scopus y uno lo hizo además en Web of Science. Conclusiones: La producción científica de los directivos de la carrera de enfermería es baja. Los artículos publicados en su mayoría son de tipo original(AU)

Introduction: The scientific production of the personnel managing a university major is important, because their contribution to knowledge production can be both a reference and a motivation for the students under their supervision. Objective: To describe the scientific production of the Nursing major's management personnel from Peruvian universities. Methods: Observational, descriptive, retrospective and bibliometric study carried out in Peru during the year 2020. A search and analysis was made of the scientific production, in journals indexed in the Scopus, Web of Science and Redalyc databases, as well as in the SciELO collections and the Latindex catalog, from 2014 to 2019, corresponding to the personnel managing the Nursing major at 42 Peruvian state and private universities, accredited by the National Superintendence of University Higher Education. The authenticity of the management personnel was corroborated through Orcid, Google Scholar, CTI Vitae (ex-DINA) and the National Scientific, Technological and Technological Innovation Registry. For data analysis, statistics were used to describe proportions. Results: Forty-two managers were identified, seventeen of which have at least one scientific publication. The mean number of published manuscripts was 2.32 and the H index was 0.25. Four managers were identified to publish articles in journals indexed in Scopus and one did so, in addition, in Web of Science. Conclusions: The scientific production of the Nursing major's managment personnel is low. Most of the published articles are original(AU)

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This study aims to determine whether psychological distress and workload predict satisfaction with life in Peruvian female university professors caring for dependent relatives. A total of 157 Peruvian female university professors aged 26-58 years who were caring for dependent relatives (M = 40.50; SD = 7.72) participated in the study. Of the female university professors participating in the study, 87.3% worked in a private university. The Psychological Distress Scale (K6), the Workload Scale (ECT) and the Satisfaction with Life Scale (SWLS) were applied to them. Through a multiple regression analysis, it was found that psychological distress (ß = .559, p < .01) and workload (ß = .173, p < .01) are variables that significantly predict satisfaction with life in university professors who are also housewives (adjusted R2 = .43), being psychological distress the variable with the highest predictive power. These findings provide evidence for the usefulness of considering both psychological distress and workload as predictors of satisfaction with life in female Peruvian university professors.

RESUMEN

By December 2019, multiple cases of unexplained pneumonia were reported in some hospitals in the city of Wuhan, China. Since then, it had been confirmed that it corresponded to an acute respiratory infection caused by a new coronavirus that spread quickly, becoming pandemic in a very short time. On the other hand, this pandemic forced confinement for months, something unprecedented. In that time, millions of people went online for entertainment, education, etc. Consequently, the use of the Internet increased, bringing, on the one hand, online education, and entertainment on the Internet, ensuring social distancing; and on the other hand, it brought new new risks to human life, among them rumors. In this way and given the large number of publications that could denote the level of misinformation about COVID-19 and the impact it could have on global public health, various scientific publications were analyzed and identified from a bibliometric point of view. Potential relationships between the descriptors obtained from the bibliometric search were identified. The results were conglomerated into 5 clusters: Cluster 1, related to studies on access to information provided on COVID-19; cluster 2 shows the list of studies that have been carried out on the information on the COVID-19 vaccine, cluster 3 analyzes the different responses given by conspiracy theories, rumors and misinformation about COVID-19, the Group 4 shows cross-sectional and longitudinal research on COVID-19 and the information it provides to the health sector, and cluster 5 represents studies on scientific production and communication that have contributed to global health during the pandemic(AU)

Para diciembre de 2019, se registraron múltiples casos de una neumonía inexplicables en algunos hospitales de la ciudad de Wuhan, China. Desde ese momento se había confirmado correspondía a una infección respiratoria aguda causada por un nuevo coronavirus que se propagó rápidamente haciéndose pandémico en muy poco tiempo. Por otra parte, esta pademia obligó a un confinamiento por meses, algo sin precedente. En ese tiempo, millones de personas se conectaron en línea para entretenimiento, educación, etc. En consecuencia, el uso de Internet aumentó trayendo, por una parte, educación online y entretenimiento en Internet asegurando el distanciamiento social; y por otra parte, trajo nuevos nuevos riesgos a la vida humana, entre ellos los rumores. En ese sentido, y ante la gran cantidad de publicaciones que podrían denotar el nivel de desinformación sobre el COVID-19 y el impacto que podría tener en la salud pública mundial, se analizaron e identificaron diversas publicaciones científicas desde el punto de vista bibliométrico. Se identificaron las relaciones potenciales entre los descriptores arrojados de la búsqueda bibliométrica. Los resultados se conglomeraron en 5 clúster: El clúster 1, relacionado con los estudios sobre el acceso a la información proporcionada sobre COVID-19; el clúster 2, muestra la relación de los estudios que se han realizado sobre la información de la vacuna COVID-19, el clúster 3, analiza las distintas respuestas que dan las teorías conspirativas, los rumores y la desinformación sobre el COVID-19, el grupo 4 muestra investigaciones transversales y longitudinales sobre el COVID-19 y la información que brinda al sector salud, y el clúster 5 representa los estudios sobre producción y comunicación científicas que han contribuido a la salud mundial durante la pandemia(AU)

Asunto(s)

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The objective of this study was to determine if religiousness and spirituality predict life satisfaction among Peruvian citizens during the COVID-19 pandemic. This is a non-experimental, predictive and cross-sectional study with a sample of 734 people of both sexes (39.5% males and 60.5% females) between 17-75 years of age (M = 32.05). To measure the variables, the Brief Multidimensional Measure of Religiousness/Spirituality (BMMRS) and the Satisfaction with Life Scale (SWLS) were used. A multiple regression analysis was performed to determine the variables that best predict life satisfaction, finding that the spirituality variable explains 10.7 % of the total variance of the life satisfaction variable. In summary, a positive and significant correlation between spirituality and life satisfaction is identified (r = .328, p < .01).