RESUMEN
Antecedentes: Existen diferentes modelos teóricos, constructos e instrumentos para explorar variables salutogénicas de la personalidad que actúan como recursos protectores del trabajador ante el estrés psicosocial laboral. Las relaciones existentes entre estas variables permiten pensar en la posibilidad de construir un instrumento para su estudio. Objetivo: Elaborar un cuestionario de indicadores salutogénicos (BOAR) a partir de cuatro instrumentos que exploran: bienestar psicológico, autoestima, optimismo y personalidad resistente. Material y método: A 127 trabajadores de diferentes cargos se les aplicaron los cuestionarios originales y se realizó un análisis factorial con el método de los ejes principales para los 55 reactivos de los cuestionarios originales. Se seleccionaron aquellos con mayor carga factorial para cada uno de los factores extraídos -valores propios superiores a 1-, y según el contenido de los mismos, se conformó el BOAR con 27 ítems. Se aplicó a 281 trabajadores. Resultados: Se constataron asociaciones entre las variables; la autoestima centraliza las relaciones y, en especial, con el reto, componente de la resistencia. En correspondencia, la estructura factorial del BOAR no es evidente. Su consistencia interna es adecuada - Alpha de Cronbach = 0,8473- , lo que revela la homogeneidad del mismo. Conclusiones y recomendaciones: El BOAR es un cuestionario que permite explorar, en estudios de pesquisaje, indicadores salutogénicos en la población trabajadora. Aunque se demuestra su consistencia interna como instrumento, se requiere continuar su validación con un criterio externo y comprobar su estabilidad(AU)
Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Adulto , Persona de Mediana Edad , Pruebas Psicológicas , Autoimagen , Condiciones de Trabajo , Indicadores de SaludRESUMEN
Se seleccionaron seis variables como posibles indicadores de la exposición habitual a una sustancia neurotóxica: el tolueno. Estas son: 1. edad, 2. tiempo de exposición al tóxico, 3. sintomatología referida, 4. funciones gestáticas y visomotoras, 5. niveles de ácido hipúrico, 6. niveles de creatinina. Se aplica una técnica multivariada, el análisis factorial clásico por el método centroide de Thurstone, y se determina la existencia de dos factores no puros. El factor I, denominado individualidad, nos muestras las saturaciones más altas en la edad, experiencia de trabajo y funciones perceptuales, y brinda el grado de asociación entre las mismas. El factor II, denominado síntomas referidos, está muy relacionado con los niveles de ácido hipúrico en orina. Se recomienda la utilización concatenada de estos indicadores en el diagnóstico de una posible intoxicación crónica por exposición al tolueno(AU)