RESUMEN
A population's medical need represents its illness burden. Medical demand represents the service level requested for a particular need. Medical care costs are, in large part, a function of need and demand. Our review of health education programs designed to reduce health risks and reduce costs identified thirty-two programs with documented effectiveness, generally achieving claims reductions of 20 percent. Specific program features including chronic disease self-management, risk reduction, and increased self-efficacy appear important. A broadened definition of health promotion focused on increased personal responsibility for health-related actions and directed at improvement of long-term health outcomes also could reduce health care costs.
Asunto(s)
Educación en Salud/organización & administración , Promoción de la Salud/organización & administración , Necesidades y Demandas de Servicios de Salud/economía , Costo de Enfermedad , Prestación Integrada de Atención de Salud , Manejo de la Enfermedad , Federación para Atención de Salud , Reforma de la Atención de Salud , Encuestas de Atención de la Salud , Política de Salud , Humanos , Modelos Organizacionales , Autocuidado , Estados UnidosAsunto(s)
Atención a la Salud/economía , Costos de la Atención en Salud/tendencias , Reforma de la Atención de Salud/economía , Enfermedad Crónica/economía , Control de Costos/tendencias , Predicción , Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud , Promoción de la Salud/economía , Humanos , Estilo de Vida , Estados UnidosRESUMEN
The 37 million people in the United States who have no healthcare insurance pose a major social problem, but is legislation that requires employers to provide a minimum amount of healthcare coverage for employees the solution?